Médiathécaire univers jeunesse
Offre n° O057260422000991
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thionville (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la médiathécaire contribue à la mise en œuvre des missions de service public de la médiathèque, en faveur de l’accès de tous à la culture, à l’information et à la lecture. Il ou elle participe au développement de l’action culturelle, à la qualité de l’accueil et de la médiation auprès des publics, ainsi qu’au rayonnement de l’établissement. Par son implication dans le fonctionnement quotidien du service, il ou elle participe à la continuité, à la fiabilité et à la qualité du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
PRÉSENTATION
Puzzle est l’un des établissements culturels de la Ville de Thionville qui assure les missions de lecture publique, d’arts visuels et de création numérique. Installé au cœur de Thionville, dans un bâtiment récemment classé « Architecture Contemporaine Remarquable » (Dominique Coulon & associés, 2016), Puzzle propose une médiathèque, des espaces de travail et de rencontres, un
espace café, des salles d’expositions et de pratique artistique, des studios de productions numériques (son, image, podcasts). Au sein de la Direction de la Culture, l’équipe de Puzzle participe, comme celle des autres équipements (La Scala cinéma d’art & essais, le Théâtre municipal et l’Adagio, le Conservatoire de Musique, le LED et le LAB), à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville. Puzzle héberge également en son sein le Centre Jacques Brel qui entretient un partenariat avec la Ville sur des missions spécifiques (expositions temporaires, ateliers d’éducation artistiques, conférences en Histoire de l’art).
DÉTAIL DES MISSIONS
1. Service public
• Accueillir le public, gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers ;
• Conseiller et accompagner l’usager dans la recherche documentaire ;
• Être garant de la qualité du service public ;
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
2. Gestion des collections
• Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans plusieurs domaines d’acquisition, actuellement au sein de la section jeunesse ;
• Respecter une enveloppe budgétaire en lien avec ces domaines ;
• Effectuer les tâches de cheminement d’un document au sein de l’équipe et en mutualisation avec les autres univers ;
• Valoriser les collections ;
• Gérer les périodiques dans l’univers jeunesse.
3. Action culturelle et communication
• Participer à l’action culturelle de la structure ;
• Animer des visites de classes et de groupes ;
• Assurer la médiation auprès des usagers ;
• Contribuer à l'édition de contenus sur le portail de la médiathèque (coups de cœur, bibliographies) et sur les sites BNR ;
• Devenir référent d’un public spécifique et élaborer des animations en direction de ce public.
4. Régie
• Effectuer les tâches d’assesseur ;
• Gérer la caisse et la vente des abonnements.
RELATIONS TRANSVERSALES
En interne : Équipe Puzzle, services municipaux ;
-En externe : Acteurs de la vie locale (associations de quartier et d'usagers) ; professionnels de l'action éducative ; artistique et culturelle. Réseaux professionnels collaboratifs.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps de travail :
Par roulement de 2 semaines (75h sur la quinzaine) ;
Mardi – Mercredi – Jeudi – Vendredi – Samedi (samedi sur deux)
Dimanche : 3 par an minimum
Puzzle est l’un des établissements culturels de la Ville de Thionville qui assure les missions de lecture publique, d’arts visuels et de création numérique. Installé au cœur de Thionville, dans un bâtiment récemment classé « Architecture Contemporaine Remarquable » (Dominique Coulon & associés, 2016), Puzzle propose une médiathèque, des espaces de travail et de rencontres, un
espace café, des salles d’expositions et de pratique artistique, des studios de productions numériques (son, image, podcasts). Au sein de la Direction de la Culture, l’équipe de Puzzle participe, comme celle des autres équipements (La Scala cinéma d’art & essais, le Théâtre municipal et l’Adagio, le Conservatoire de Musique, le LED et le LAB), à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville. Puzzle héberge également en son sein le Centre Jacques Brel qui entretient un partenariat avec la Ville sur des missions spécifiques (expositions temporaires, ateliers d’éducation artistiques, conférences en Histoire de l’art).
DÉTAIL DES MISSIONS
1. Service public
• Accueillir le public, gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers ;
• Conseiller et accompagner l’usager dans la recherche documentaire ;
• Être garant de la qualité du service public ;
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
2. Gestion des collections
• Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans plusieurs domaines d’acquisition, actuellement au sein de la section jeunesse ;
• Respecter une enveloppe budgétaire en lien avec ces domaines ;
• Effectuer les tâches de cheminement d’un document au sein de l’équipe et en mutualisation avec les autres univers ;
• Valoriser les collections ;
• Gérer les périodiques dans l’univers jeunesse.
3. Action culturelle et communication
• Participer à l’action culturelle de la structure ;
• Animer des visites de classes et de groupes ;
• Assurer la médiation auprès des usagers ;
• Contribuer à l'édition de contenus sur le portail de la médiathèque (coups de cœur, bibliographies) et sur les sites BNR ;
• Devenir référent d’un public spécifique et élaborer des animations en direction de ce public.
4. Régie
• Effectuer les tâches d’assesseur ;
• Gérer la caisse et la vente des abonnements.
RELATIONS TRANSVERSALES
En interne : Équipe Puzzle, services municipaux ;
-En externe : Acteurs de la vie locale (associations de quartier et d'usagers) ; professionnels de l'action éducative ; artistique et culturelle. Réseaux professionnels collaboratifs.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps de travail :
Par roulement de 2 semaines (75h sur la quinzaine) ;
Mardi – Mercredi – Jeudi – Vendredi – Samedi (samedi sur deux)
Dimanche : 3 par an minimum
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
QUALIFICATION(S) ET/OU DIPLOME(S) SOUHAITÉ(S)
• BUT Métiers du livre / Licence professionnelle Métiers du livre ;
• Expérience SIGB souhaitée.
APTITUDES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE
SAVOIR
- Veille documentaire ;
- Médiation documentaire.
- Culture générale dans les domaines d’acquisition ;
- Intérêt pour les autres univers de la médiathèque et pour la programmation générale de Puzzle ;
- Connaissance du milieu local et des publics.
SAVOIR-FAIRE
- Travailler en équipe et en transversalité ;
- Respecter les consignes ;
- Aider et accompagner les publics ;
- Gestion des ressources documentaires et veille ;
- Communication orale et écrite.
SAVOIR-ETRE
Disponibilité, amabilité, courtoisie, respect des autres, ponctualité, solidarité, curiosité, flexibilité, pédagogie, impartialité, flexibilité.
QUALIFICATION(S) ET/OU DIPLOME(S) SOUHAITÉ(S)
• BUT Métiers du livre / Licence professionnelle Métiers du livre ;
• Expérience SIGB souhaitée.
APTITUDES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE
SAVOIR
- Veille documentaire ;
- Médiation documentaire.
- Culture générale dans les domaines d’acquisition ;
- Intérêt pour les autres univers de la médiathèque et pour la programmation générale de Puzzle ;
- Connaissance du milieu local et des publics.
SAVOIR-FAIRE
- Travailler en équipe et en transversalité ;
- Respecter les consignes ;
- Aider et accompagner les publics ;
- Gestion des ressources documentaires et veille ;
- Communication orale et écrite.
SAVOIR-ETRE
Disponibilité, amabilité, courtoisie, respect des autres, ponctualité, solidarité, curiosité, flexibilité, pédagogie, impartialité, flexibilité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.