ATSEM (h/f) ou Agent faisant fonction d'ATSEM (h/f)
Offre n° O057260422001084
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 RUE DES ROMAINS, Amnéville (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Amnéville recrute 2 ATSEM afin d’apporter une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
• Temps scolaire
* Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
* Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
* Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
* Surveillance lors des récréations
* Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie
• Temps périscolaire
* Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
* Participation à la surveillance
• Horaires de travail :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h20 à 16h10
28h/semaine annualisées
* Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
* Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
* Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
* Surveillance lors des récréations
* Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie
• Temps périscolaire
* Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
* Participation à la surveillance
• Horaires de travail :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h20 à 16h10
28h/semaine annualisées
Profils recherchés
Formation souhaitée:
CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance
* Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
* Notions liées aux handicaps
* Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
* Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
* Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance
* Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
* Notions liées aux handicaps
* Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
* Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
* Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0387718845
Informations complémentaires
CDD renouvelable du 1er septembre 2026 au 31 octobre 2026
Rémunération statutaire
Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Maire de la ville d'Amnéville
Rémunération statutaire
Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Maire de la ville d'Amnéville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.