Chef du Service Conservation-Gestion des Collections - Responsable des Collections Beaux-Arts (H/F)
Offre n° O057260423001284
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue du Haut Poirier, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
L’Euro-métropole de Metz est un territoire qui regroupe 46 communes et près de 230 000 habitants. Sa localisation au cœur d’une région transfrontalière regroupant la Belgique, le Luxembourg et l’Allemagne, à 1h20 de Paris en TGV, lui confère un grand potentiel d’attractivité économique, touristique et culturelle.
Rattachée à la Direction Générale Adjointe à l’attractivité, la Direction du musée et de l’archéologie prend en charge la gestion du musée de la Cour d’or et de ses collections, et la gestion du service d’archéologie préventive.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur, le chef de service Conservation et Gestion des collections coordonne les projets d’étude des collections et la régie des œuvres pour l’ensemble de la direction. Il assure ainsi le management des équipes dédiées à ces missions : une cellule dédiée à l’étude des collections Beaux-arts et à la gestion des bases de données (3 personnes), ainsi que l’équipe de la régie des œuvres (3 personnes).
Le chef de service aura également à charge la gestion des collections beaux-arts.
Rattachée à la Direction Générale Adjointe à l’attractivité, la Direction du musée et de l’archéologie prend en charge la gestion du musée de la Cour d’or et de ses collections, et la gestion du service d’archéologie préventive.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur, le chef de service Conservation et Gestion des collections coordonne les projets d’étude des collections et la régie des œuvres pour l’ensemble de la direction. Il assure ainsi le management des équipes dédiées à ces missions : une cellule dédiée à l’étude des collections Beaux-arts et à la gestion des bases de données (3 personnes), ainsi que l’équipe de la régie des œuvres (3 personnes).
Le chef de service aura également à charge la gestion des collections beaux-arts.
Missions / conditions d'exercice
Prendre part à l’équipe de direction et contribuer à la gestion du musée, à son développement et à son rayonnement, en animant son service et en participant à la programmation des événements et des expositions temporaires.
Gérer l’équipe de régie des œuvres, composée de trois personnes, notamment :
Assurer l’aspect organisationnel des mouvements d’œuvres entre le musée, le service archéologique et les différentes réserves
Contribuer à la veille sur l’état sanitaire des collections
Gérer les prêts et des demandes de prêts d’œuvres
Assurer une veille sur l’actualité et le droit relatifs aux prêts d’œuvres
Gérer l’équipe d’informatisation des collections, composée de trois personnes, une responsable et deux agents, notamment :
Mener les projets d’études dans le cadre de publications scientifiques
Gérer les bases de données des collections (Micromusée, Joconde…)
Gérer les collections Beaux-Arts du musée
Gérer l’équipe de régie des œuvres, composée de trois personnes, notamment :
Assurer l’aspect organisationnel des mouvements d’œuvres entre le musée, le service archéologique et les différentes réserves
Contribuer à la veille sur l’état sanitaire des collections
Gérer les prêts et des demandes de prêts d’œuvres
Assurer une veille sur l’actualité et le droit relatifs aux prêts d’œuvres
Gérer l’équipe d’informatisation des collections, composée de trois personnes, une responsable et deux agents, notamment :
Mener les projets d’études dans le cadre de publications scientifiques
Gérer les bases de données des collections (Micromusée, Joconde…)
Gérer les collections Beaux-Arts du musée
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme supérieur en archéologie, histoire, histoire de l’art, ou dans une discipline connexe
Disposer d'une expertise particulière en matière de Collections Beaux-Arts
Expérience dans la gestion de collections dans un établissement muséal
Qualités managériales, aptitude à fédérer autour de projets
Esprit d’initiative et d’innovation, curiosité et force de proposition
Autonomie et sens du travail en équipe
Rigueur de gestion et sens de l’organisation
Disposer d'une expertise particulière en matière de Collections Beaux-Arts
Expérience dans la gestion de collections dans un établissement muséal
Qualités managériales, aptitude à fédérer autour de projets
Esprit d’initiative et d’innovation, curiosité et force de proposition
Autonomie et sens du travail en équipe
Rigueur de gestion et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.