chef ou cheffe d'équipe d'entretien technique voirie, espaces verts et bâtiments
Offre n° O057260423001328
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Sarralbe (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité du directeur des services techniques, le chef d’équipe anime et encadre une équipe polyvalente de 9 agents.
Le titulaire du poste est le garant de la bonne coordination de l’équipe d’entretien technique, assurant la fluidité, l’efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain (voirie, espaces verts, logistique et concierges) de la commune.
Vous veillez au respect des règles de sécurité, d’hygiène et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences et imprévus.
Vous suivez également les marchés publics d’entretien des bâtiments et espaces verts.
Sous l’autorité du directeur des services techniques, le chef d’équipe anime et encadre une équipe polyvalente de 9 agents.
Le titulaire du poste est le garant de la bonne coordination de l’équipe d’entretien technique, assurant la fluidité, l’efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain (voirie, espaces verts, logistique et concierges) de la commune.
Vous veillez au respect des règles de sécurité, d’hygiène et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences et imprévus.
Vous suivez également les marchés publics d’entretien des bâtiments et espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Formation interne :
Une période de tuilage avec la responsable actuelle de l’équipe jusqu’en juillet 2026.
Missions :
- diriger et coordonner les actions des agents des services techniques de terrain,
- suivi des agents de l’équipe (RH, formations, habilitations, planning…),
- programmer et planifier les interventions d’entretien et techniques et vérifier la qualité des travaux effectués,
- assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes et des règles de sécurité et d’hygiène,
- gérer les prêts de matériels (barrières, podium, chaises…),
- assurer l’engagement et le suivi des procédures de marchés et contrats rattachés aux missions assurées (nettoyage locaux…),
- viabilité hivernale des voies communales
Une période de tuilage avec la responsable actuelle de l’équipe jusqu’en juillet 2026.
Missions :
- diriger et coordonner les actions des agents des services techniques de terrain,
- suivi des agents de l’équipe (RH, formations, habilitations, planning…),
- programmer et planifier les interventions d’entretien et techniques et vérifier la qualité des travaux effectués,
- assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes et des règles de sécurité et d’hygiène,
- gérer les prêts de matériels (barrières, podium, chaises…),
- assurer l’engagement et le suivi des procédures de marchés et contrats rattachés aux missions assurées (nettoyage locaux…),
- viabilité hivernale des voies communales
Profils recherchés
Profils recherchés :
- maîtriser les techniques de management et capacité à organiser et encadrer une équipe,
- bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- bonne connaissance de l’environnement territorial,
- maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook…),
- sens de l’organisation et de la planification,
- qualités relationnelles et d’écoute,
- esprit d’analyse et de synthèse,
- réactivité et sens du service public,
- disponibilité et prise d’initiative,
- autonomie et sens des responsabilités,
- polyvalence
Permis B obligatoire
- maîtriser les techniques de management et capacité à organiser et encadrer une équipe,
- bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- bonne connaissance de l’environnement territorial,
- maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook…),
- sens de l’organisation et de la planification,
- qualités relationnelles et d’écoute,
- esprit d’analyse et de synthèse,
- réactivité et sens du service public,
- disponibilité et prise d’initiative,
- autonomie et sens des responsabilités,
- polyvalence
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0387978017
Informations complémentaires
Contact- et modalités de candidature ;
Contact : Directeur général des services : 03.87.97.30.26
Pour répondre à cette offre :
Merci d'adresser un courrier de motivation accompagné d'un curriculum vitae à l'adresse suivante :
Monsieur le maire de Sarralbe
1, place de la République
57430 SARRALBE
Contact : Directeur général des services : 03.87.97.30.26
Pour répondre à cette offre :
Merci d'adresser un courrier de motivation accompagné d'un curriculum vitae à l'adresse suivante :
Monsieur le maire de Sarralbe
1, place de la République
57430 SARRALBE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.