Mécanicien - VL - VUL - PL - Engins
Offre n° O057260428000192
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thionville (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent garantit la maintenance, la fiabilité et la disponibilité du parc de véhicules, en assurant les interventions préventives, curatives et d’urgence. Il veille au respect des obligations réglementaires en préparant et en présentant les véhicules aux contrôles et partenaires externes. Grâce à sa polyvalence, il intervient sur des équipements variés et apporte un appui technique ponctuel selon les besoins du service. Il exerce également un rôle de conseil et de transmission des bonnes pratiques auprès des chauffeurs. Il est responsable de la propreté, de l’organisation et de la sécurité des zones de travail. Enfin, il assure la gestion et le bon état de son outillage professionnel.
Missions / conditions d'exercice
• MÉCANICIEN
- Effectuer les tâches curatives sur les véhicules VL et VUL avec polyvalence ;
- Réaliser l’entretien périodique des véhicules ;
- Effectuer des interventions d’urgence ;
- Préparation des véhicules pour les différents contrôles obligatoires (CEP, CT) ;
- Présentation des véhicules chez le concessionnaire ;
- Réaliser les réparations électriques sur tous types de véhicules ;
- Réparation et échange des pneumatiques ;
- Renforcement poids lourds, balayeuses et 2 temps lorsque les besoins du service l’exigent.
• CONSEILLER TECHNIQUE
- Apporter une aide technique et dispenser une formation aux chauffeurs des différents véhicules.
• RESPONSABILITÉS ANNEXES
- Responsable du nettoyage de la zone destinée aux véhicules légers et balayeuses ;
- Respecter et faire respecter (par les agents extérieurs au garage) les règles de sécurité au sein de l’atelier ;
- Responsable de l’entretien, de l’état quantitatif et qualitatif de son outillage.
- Effectuer les tâches curatives sur les véhicules VL et VUL avec polyvalence ;
- Réaliser l’entretien périodique des véhicules ;
- Effectuer des interventions d’urgence ;
- Préparation des véhicules pour les différents contrôles obligatoires (CEP, CT) ;
- Présentation des véhicules chez le concessionnaire ;
- Réaliser les réparations électriques sur tous types de véhicules ;
- Réparation et échange des pneumatiques ;
- Renforcement poids lourds, balayeuses et 2 temps lorsque les besoins du service l’exigent.
• CONSEILLER TECHNIQUE
- Apporter une aide technique et dispenser une formation aux chauffeurs des différents véhicules.
• RESPONSABILITÉS ANNEXES
- Responsable du nettoyage de la zone destinée aux véhicules légers et balayeuses ;
- Respecter et faire respecter (par les agents extérieurs au garage) les règles de sécurité au sein de l’atelier ;
- Responsable de l’entretien, de l’état quantitatif et qualitatif de son outillage.
Profils recherchés
FORMATIONS EXIGÉES :
• CAP/BEP en mécanique ;
• Bac professionnel en mécanique ;
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
• Diagnostique, réparation et maintenance des véhicules légers (VL), véhicules utilitaires (VUL), poids lourds (PL) et engins spécifiques selon les besoins du ser-vice ;
• Exécution de l’entretien périodique conformément aux préconisations ;
• Réparation, remplacement et gestion des pneumatiques (montage, équilibrage etc.) ;
• Respecter et appliquer les règles de sécurité ;
• Aptitude à rendre compte à sa hiérarchie les problèmes rencontrés.
COMPÉTENCES HUMAINES :
• Sens de l’organisation et souci de la qualité du service ;
• Rigueur, autonomie et capacité d’anticipation ;
• Travail en équipe ;
• Être à l’écoute, autonome, disponible, réactif.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Temps de travail : 37h30 par semaine (lundi au vendredi – 7h – 14h30) ;
• Astreinte mécanique obligatoire.
• CAP/BEP en mécanique ;
• Bac professionnel en mécanique ;
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
• Diagnostique, réparation et maintenance des véhicules légers (VL), véhicules utilitaires (VUL), poids lourds (PL) et engins spécifiques selon les besoins du ser-vice ;
• Exécution de l’entretien périodique conformément aux préconisations ;
• Réparation, remplacement et gestion des pneumatiques (montage, équilibrage etc.) ;
• Respecter et appliquer les règles de sécurité ;
• Aptitude à rendre compte à sa hiérarchie les problèmes rencontrés.
COMPÉTENCES HUMAINES :
• Sens de l’organisation et souci de la qualité du service ;
• Rigueur, autonomie et capacité d’anticipation ;
• Travail en équipe ;
• Être à l’écoute, autonome, disponible, réactif.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Temps de travail : 37h30 par semaine (lundi au vendredi – 7h – 14h30) ;
• Astreinte mécanique obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.