Directeur/Directrice de la communication
Offre n° O057260504001336
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, Avenue du Général de Gaulle, Cattenom (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
03/06/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du changement de gouvernance intervenu en avril 2026, La Communauté de Communes de Cattenom et Environs, souhaite renforcer son action en matière de communication et recrute un/une directeur(ice) de la communication. Vous serez en charge d'une équipe polyvalente composée de collaborateurs sur des profils de compétences transverses. Vous aurez pour mission la mise en oeuvre d'une stratégie de communication globale, en proposant et pilotant des actions de communication destinées à promouvoir l'image et l'attractivité de la collectivité. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :Définir et mettre en oeuvre les orientations de la collectivité en matière de communication.
- Identifier les enjeux en matière de communication interne et externe pour la collectivité en cohérence avec les attentes formulées par les élus,
- Proposer, élaborer et développer une stratégie de communication adaptée à la singularité de la Communauté de Communes et à ses enjeux propres en cohérence avec les règles protocolaires,
- Garantir la cohérence et la réactivité des publications dans une stratégie de communication omnicanale,
- Organiser, coordonner et diffuser les informations dans une optique de promotion et de valorisation du territoire, de ses acteurs et des initiatives locales,
- Développer une approche de communication basée sur un principe de proximité et d'accessibilité de l'action publique à travers les outils numériques notamment,
- Suivre et modérer les publications sur les réseaux afin de défendre l'image de l'organisation,
- Adopter une veille sur les tendances et expériences innovantes en matière de communication et de stratégie numérique pour proposer des améliorations afin de renforcer la lisibilité et l'attractivité de l'action de la collectivité,
- Évaluer et suivre les actions de communication (audit, statistiques, analyse d'impact...) pour proposer des analyses structurées et des axes d'améliorations,
- Travailler de manière étroite avec les services internes de la Communauté de Communes afin d'assurer la cohérence et la hiérarchisation des publications,
- Apporter des conseils et une assistance auprès des services et des élus de la collectivité en matière de communication.
Encadrer et piloter l'activité :
- Manager et encadrer les équipes,
- Organiser et coordonner l'activité,
- Préparer et suivre le budget,
- Assurer le suivi administratif des marchés publics dédiés au champ de la communication,
- Encadrer les prestataires extérieurs lors des événements protocolaires communautaires.
- Identifier les enjeux en matière de communication interne et externe pour la collectivité en cohérence avec les attentes formulées par les élus,
- Proposer, élaborer et développer une stratégie de communication adaptée à la singularité de la Communauté de Communes et à ses enjeux propres en cohérence avec les règles protocolaires,
- Garantir la cohérence et la réactivité des publications dans une stratégie de communication omnicanale,
- Organiser, coordonner et diffuser les informations dans une optique de promotion et de valorisation du territoire, de ses acteurs et des initiatives locales,
- Développer une approche de communication basée sur un principe de proximité et d'accessibilité de l'action publique à travers les outils numériques notamment,
- Suivre et modérer les publications sur les réseaux afin de défendre l'image de l'organisation,
- Adopter une veille sur les tendances et expériences innovantes en matière de communication et de stratégie numérique pour proposer des améliorations afin de renforcer la lisibilité et l'attractivité de l'action de la collectivité,
- Évaluer et suivre les actions de communication (audit, statistiques, analyse d'impact...) pour proposer des analyses structurées et des axes d'améliorations,
- Travailler de manière étroite avec les services internes de la Communauté de Communes afin d'assurer la cohérence et la hiérarchisation des publications,
- Apporter des conseils et une assistance auprès des services et des élus de la collectivité en matière de communication.
Encadrer et piloter l'activité :
- Manager et encadrer les équipes,
- Organiser et coordonner l'activité,
- Préparer et suivre le budget,
- Assurer le suivi administratif des marchés publics dédiés au champ de la communication,
- Encadrer les prestataires extérieurs lors des événements protocolaires communautaires.
Profils recherchés
Titulaire au minimum d'un diplôme supérieur (Bac+3) dans le domaine de la communication et/ou une expérience significative dans des fonctions similaires ou dans le domaine de la communication institutionnelle.
- Profil créatif disposant d'une grande polyvalence et disponibilité (Intervention sur les évènements communautaires rythmant la vie institutionnelle),
- Capacité managériale et d'encadrement d'équipe,
- Réelles qualités relationnelles et force de proposition,
- Rigueur, autonomie et organisation,
- Qualités rédactionnelles avérées,
- Maîtrise des différents canaux de communication,
- Maîtrise des techniques de conception numérique et de création graphique (la connaissance de la suite Adobe et de canva sera appréciée),
- Maîtrise des outils web et des réseaux sociaux,
- Maîtrise des outils print (typographie, mise en page, gestion des couleurs, choix des supports, etc.),
- Maîtrise des codes du protocole,
- Aisance sur les techniques de conduite de projet dans une logique de transversalité et de respect des délais incluant les temps de production des prestataires,
- Capacité à travailler en transversalité.
- Titulaire du permis B.
- Profil créatif disposant d'une grande polyvalence et disponibilité (Intervention sur les évènements communautaires rythmant la vie institutionnelle),
- Capacité managériale et d'encadrement d'équipe,
- Réelles qualités relationnelles et force de proposition,
- Rigueur, autonomie et organisation,
- Qualités rédactionnelles avérées,
- Maîtrise des différents canaux de communication,
- Maîtrise des techniques de conception numérique et de création graphique (la connaissance de la suite Adobe et de canva sera appréciée),
- Maîtrise des outils web et des réseaux sociaux,
- Maîtrise des outils print (typographie, mise en page, gestion des couleurs, choix des supports, etc.),
- Maîtrise des codes du protocole,
- Aisance sur les techniques de conduite de projet dans une logique de transversalité et de respect des délais incluant les temps de production des prestataires,
- Capacité à travailler en transversalité.
- Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact et information complémentaires : recrutement@cc-ce.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.