Ambassadeur du tri (h/f)
Offre n° O057260513001180
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Grand Rue, Rombas (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Responsable du pôle environnement/déchets ménagers, l'ambassadeur du tri joue un rôle essentiel dans la sensibilisation des citoyens au tri et contribue ainsi à la réduction des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Activités et missions :
- Suivi de collecte, vérification de la qualité du tri, identifications des erreurs de tri
- Sensibilisation et encouragements en porte-à-porte : collectifs, nouvelles constructions, points noirs, dépôts sauvages
- Sensibilisation en déchèterie : nouvelles filières, réemploi, …
- Diagnostic des locaux déchets, recensement des besoins en bacs de tri et signalétique
- Animation scolaire et périscolaire
- Animation en pied d’immeuble, en lien avec les bailleurs sociaux
- Animation lors d’événements locaux
- Animation de divers ateliers : produits ménagers, cosmétiques, gaspillage alimentaire, …
- Contrôle signalétique sur conteneur enterré
- Réalisation de différents supports de communication : rédaction article CCPOM Mag, site internet, Panneau Pocket, création d’outil et support de communication
- Mise en œuvre et respect du plan d’actions PLPDMA
- Assister aux caractérisations du tri dans un centre de tri (hors département)
Conditions particulières d’exercice :
- Travail de terrain, déplacements sur le territoire et parfois hors territoire
- Travail possible en soirée et exceptionnellement les week ends
- Suivi de collecte, vérification de la qualité du tri, identifications des erreurs de tri
- Sensibilisation et encouragements en porte-à-porte : collectifs, nouvelles constructions, points noirs, dépôts sauvages
- Sensibilisation en déchèterie : nouvelles filières, réemploi, …
- Diagnostic des locaux déchets, recensement des besoins en bacs de tri et signalétique
- Animation scolaire et périscolaire
- Animation en pied d’immeuble, en lien avec les bailleurs sociaux
- Animation lors d’événements locaux
- Animation de divers ateliers : produits ménagers, cosmétiques, gaspillage alimentaire, …
- Contrôle signalétique sur conteneur enterré
- Réalisation de différents supports de communication : rédaction article CCPOM Mag, site internet, Panneau Pocket, création d’outil et support de communication
- Mise en œuvre et respect du plan d’actions PLPDMA
- Assister aux caractérisations du tri dans un centre de tri (hors département)
Conditions particulières d’exercice :
- Travail de terrain, déplacements sur le territoire et parfois hors territoire
- Travail possible en soirée et exceptionnellement les week ends
Profils recherchés
Compétences clés :
- Bonne communication écrite et orale
- Bon relationnel, convaincre un public et faire preuve de pédagogie
- Autonomie et prise d’initiative
- Être force de proposition
- Esprit créatif et ouverture d’esprit
- Utilisation des outils informatiques
- Instance, processus et circuits de décision de la collectivité
- Travail d’équipe
- Bonne communication écrite et orale
- Bon relationnel, convaincre un public et faire preuve de pédagogie
- Autonomie et prise d’initiative
- Être force de proposition
- Esprit créatif et ouverture d’esprit
- Utilisation des outils informatiques
- Instance, processus et circuits de décision de la collectivité
- Travail d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0387583232
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Orne Moselle
34 Grand Rue 57120 ROMBAS
Ou par voie électronique à ccpom@ccpom.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Orne Moselle
34 Grand Rue 57120 ROMBAS
Ou par voie électronique à ccpom@ccpom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.