Chef de travaux secteur Metz (H/F)
Offre n° O057260518001212
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la mobilité et des espaces publics et rattaché au secteur Metz du Service Entretien Exploitation Voirie, vous êtes chargé de :
Manager votre équipe
Organiser et superviser au quotidien les travaux VRD concessionnaires, d’entreprises et régie
Planifier, organiser, encadrer et superviser les adjoints voirie dans leurs fonctions journalières.
Manager votre équipe
Organiser et superviser au quotidien les travaux VRD concessionnaires, d’entreprises et régie
Planifier, organiser, encadrer et superviser les adjoints voirie dans leurs fonctions journalières.
Missions / conditions d'exercice
En fonction des objectifs définis, planifier et répartir les activités selon un planning défini
Transmettre les consignes de travail et veiller à leur application
Animer et organiser des temps d’échanges visant à maintenir une cohésion d’équipe
Contrôler la qualité du travail effectué et le respect du temps de travail
Veiller au respect de l’application du règlement de voirie par les divers intervenants sur le domaine publics, en particulier suivi du
respect des règles définies en matière de communication sur les chantiers, et suivi de la conformité des remblaiements de fouilles et des travaux de finition.
Réaliser les divers documents administratifs d’un dossier de suivi travaux concessionnaires ou d’entreprises (Arrêtés de voirie,
DT-DICT, DQE, CR, Facturation, occupation du domaine publics, …)
Réaliser les divers documents administratifs des dossiers d’occupation du domaine publics (Arrêtés de voirie, DT-DICT, DQE, CR,
Facturation, autorisations, …)
Organiser et superviser le respect des mises en œuvre des procédures prisent par les adjoints voirie lors des diverses activités qui
leurs sont confiées (planification, suivi et organisation des travaux en régie avec respect des normes, port des EPI des agents, et
soutien technique...)
Gérer et évaluer les agents dans leurs missions tant sur le plan technique que relationnel (situations conflictuelles, sécurité au
travail et sur chantier ainsi que sur la technicité)
Transmettre les consignes de travail et veiller à leur application
Animer et organiser des temps d’échanges visant à maintenir une cohésion d’équipe
Contrôler la qualité du travail effectué et le respect du temps de travail
Veiller au respect de l’application du règlement de voirie par les divers intervenants sur le domaine publics, en particulier suivi du
respect des règles définies en matière de communication sur les chantiers, et suivi de la conformité des remblaiements de fouilles et des travaux de finition.
Réaliser les divers documents administratifs d’un dossier de suivi travaux concessionnaires ou d’entreprises (Arrêtés de voirie,
DT-DICT, DQE, CR, Facturation, occupation du domaine publics, …)
Réaliser les divers documents administratifs des dossiers d’occupation du domaine publics (Arrêtés de voirie, DT-DICT, DQE, CR,
Facturation, autorisations, …)
Organiser et superviser le respect des mises en œuvre des procédures prisent par les adjoints voirie lors des diverses activités qui
leurs sont confiées (planification, suivi et organisation des travaux en régie avec respect des normes, port des EPI des agents, et
soutien technique...)
Gérer et évaluer les agents dans leurs missions tant sur le plan technique que relationnel (situations conflictuelles, sécurité au
travail et sur chantier ainsi que sur la technicité)
Profils recherchés
Vos atouts pour ce poste :
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser les logiciels de bureautique de base (Word, Excel, Outlook...)
Vous avez des compétences managériales
Vous maîtrisez les techniques de construction de VRD
Vous connaissez les différents matériaux de voirie
Vous possédez des connaissances en topographie
Vous connaissez le règlement de voirie et les normes PMR et AIPR
Vous maîtrisez les règles de sécurité
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles
Vous savez prendre des initiatives et faites preuves d'autonomie
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser les logiciels de bureautique de base (Word, Excel, Outlook...)
Vous avez des compétences managériales
Vous maîtrisez les techniques de construction de VRD
Vous connaissez les différents matériaux de voirie
Vous possédez des connaissances en topographie
Vous connaissez le règlement de voirie et les normes PMR et AIPR
Vous maîtrisez les règles de sécurité
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles
Vous savez prendre des initiatives et faites preuves d'autonomie
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
L'Euro-Métropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Journée continue : 7h00 –15h00 en été et 8h00-16h00 en hiver
Astreintes Viabilité Hivernale et Gestion des Evénements Exceptionnels
25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) + 1 journée de RTT toutes les deux semaines 2
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Euro-Métropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Journée continue : 7h00 –15h00 en été et 8h00-16h00 en hiver
Astreintes Viabilité Hivernale et Gestion des Evénements Exceptionnels
25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) + 1 journée de RTT toutes les deux semaines 2
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Euro-Métropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.