Conducteur de STEP

Offre n° O057260519000936
Publiée le 19/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 bis route de Metz, Pange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + RIFSEEP (selon expérience)
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange recrute un(e) Chef d’exploitation Assainissement / Eau potable.

Située aux portes de Metz, la Communauté de Communes Haut Chemin – Pays de Pange regroupe 28 communes et près de 20 000 habitants. Du fait de sa situation privilégiée aux portes de l'agglomération messine, notre territoire est un secteur recherché, qui a su garder son caractère rural et offre un cadre de vie agréable et calme. Il affiche un environnement naturel riche, propice à la découverte de la nature et de ses atouts. La CCHCPP s’inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour d’un Plan Climat Air Energie Territorial.

Placé sous l'autorité du Chef d’exploitation Assainissement / Eau potable, le conducteur de Station d’Epuration assure l’exploitation, l’entretien général et la maintenance des stations d’épuration.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales

- Surveillance et maintenance des réseaux et des stations et des annexes :
• Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau
• Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyse
• Procéder au réglage des pompes doseuses et automates injectant les produits dans la filière de traitement de l'eau
• Contrôler les paramètres de réglage des automates
• Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
• Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station
• Assurer l'entretien préventif

- Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles :
• Analyser la qualité de l'eau à l'issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire
• Effectuer la télésurveillance des équipements
• Assurer des relevés précis et rigoureux
• Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans
• Mettre en place et utiliser un document-type pour le rapport de visite et le bilan
• Ajuster les documents administratifs aux besoins du service et des partenaires extérieurs

- Gestion des boues produites :
• Évaluer les quantités de boues produites
• Gérer l'évacuation des boues
• Suivre l'élimination des boues produites
• Gérer un carnet de suivi
Profils recherchés
- Bac + 2 dans les métiers de l’eau
- Permis B indispensable
- Expérience sur un poste similaire recommandée
- Confidentialité, courtoisie et sens du service public
- Bonne capacité à écouter, conseiller et informer
- Connaissances techniques indispensables
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des consignes et réglementations relative à l’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accident…
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Certification électrique et/ou CATEC

Contact et modalités de candidature

Contact
0387641063
Informations complémentaires
Conditions de vie au travail :
- 35 heures hebdomadaire
- Pas de RTT
- Poste non éligible au télétravail
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire + RIFSEEP (selon expérience)

Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Participation employeur mutuelle 20€ (Contrat collectif)
- Participation employeur prévoyance 7€ (Contrat collectif)
- Amicale du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.