Chargé de mission suivi du réseau et coordinateur de Pôle
Offre n° O057260521000076
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1A AVENUE GABRIEL LIPPMANN - BP 90007, Yutz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
grille indiciaire du grade + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Pilotage et suivi du contrat de Délégation de Service Public (DSP), en veillant à la bonne exécution des engagements du délégataire ainsi qu’au suivi des équipements et infrastructures exploités.
Coordination de l’exploitation des lignes de transport, analyse des indicateurs de performance et participation à l’amélioration continue de l’offre de mobilité, en lien avec les différents partenaires et exploitants.
Coordination de l’exploitation des lignes de transport, analyse des indicateurs de performance et participation à l’amélioration continue de l’offre de mobilité, en lien avec les différents partenaires et exploitants.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le pilotage et le suivi du contrat de Délégation de Service Public (DSP) des transports et de la mobilité.
Veiller à la bonne exécution des engagements contractuels du délégataire.
Suivre les équipements et infrastructures liés à l’exploitation du réseau de transport.
Contrôler et analyser les indicateurs de performance et de qualité de service.
Participer au suivi de l’exploitation des lignes de transport et à l’amélioration continue de l’offre de mobilité.
Assurer le lien et la coordination avec les exploitants, partenaires institutionnels et acteurs du territoire.
Participer à la préparation des bilans, rapports d’activité et réunions de pilotage.
Contribuer aux réflexions et projets liés au développement des services de mobilité.
Veiller à la bonne exécution des engagements contractuels du délégataire.
Suivre les équipements et infrastructures liés à l’exploitation du réseau de transport.
Contrôler et analyser les indicateurs de performance et de qualité de service.
Participer au suivi de l’exploitation des lignes de transport et à l’amélioration continue de l’offre de mobilité.
Assurer le lien et la coordination avec les exploitants, partenaires institutionnels et acteurs du territoire.
Participer à la préparation des bilans, rapports d’activité et réunions de pilotage.
Contribuer aux réflexions et projets liés au développement des services de mobilité.
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des contrats de Délégation de Service Public (DSP).
Connaissances dans le domaine des transports publics, de la mobilité et du suivi d’exploitation.
Capacité d’analyse et de suivi des indicateurs de performance.
Aptitudes à la coordination, au travail partenarial et à la conduite de projets.
Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d’activité.
Rigueur, autonomie, sens du service public et capacité d’adaptation.
Connaissances dans le domaine des transports publics, de la mobilité et du suivi d’exploitation.
Capacité d’analyse et de suivi des indicateurs de performance.
Aptitudes à la coordination, au travail partenarial et à la conduite de projets.
Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d’activité.
Rigueur, autonomie, sens du service public et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0681225311
Informations complémentaires
Envoi par mail ou par voie postale d'une lettre de candidature et d'un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.