Responsable informatique
Offre n° O057260526000035
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Résistance et de la Déportation - BP 60517, Hayange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Classée 5ᵉ des villes de Moselle où il fait bon vivre, Hayange se distingue au cœur de la Vallée de la Fensch. Cette qualité de vie repose sur l’engagement quotidien de 185 agents au service des 16 000 habitants de la commune.
Nous recherchons un responsable informatique (H/F).
Nous recherchons un responsable informatique (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Gérer, développer et administrer les infrastructures réseaux, contrôles d’accès, conformités des installations, systèmes d’exploitation, gestion de données de la collectivité : en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité ;
• Participer au développement et à la mise en œuvre du réseau et des serveurs, matériels, logiciels et progiciels ;
• Assurer le fonctionnement du parc informatique et de la vidéosurveillance ;
• Assurer la maintenance et l’assistance auprès des utilisateurs ;
• Optimiser l’ensemble des traitements informatisés ;
• Gérer le service téléphonique IP et la flotte de téléphones portables ;
• Assurer la sauvegarde des données ;
• Établir le cahier des charges, l’analyse technique des offres et préconiser des solutions ;
• Référencer et suivre les installations et la gestion des stocks ;
• Gérer les contrôles d’accès et alarmes des bâtiments.
• Gérer, développer et administrer les infrastructures réseaux, contrôles d’accès, conformités des installations, systèmes d’exploitation, gestion de données de la collectivité : en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité ;
• Participer au développement et à la mise en œuvre du réseau et des serveurs, matériels, logiciels et progiciels ;
• Assurer le fonctionnement du parc informatique et de la vidéosurveillance ;
• Assurer la maintenance et l’assistance auprès des utilisateurs ;
• Optimiser l’ensemble des traitements informatisés ;
• Gérer le service téléphonique IP et la flotte de téléphones portables ;
• Assurer la sauvegarde des données ;
• Établir le cahier des charges, l’analyse technique des offres et préconiser des solutions ;
• Référencer et suivre les installations et la gestion des stocks ;
• Gérer les contrôles d’accès et alarmes des bâtiments.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Maîtriser les méthodes et outils de gestion de bases de données relationnelles ainsi que des principes, méthodes et technologies concourant à la dématérialisation des informations, des documents et procédures, l’e-administration ;
• Connaître les principes de fonctionnement administratif et organisationnel des collectivités territoriales, de la gestion des ressources humaines, des finances, de la commande publique, de la gestion des produits et activités communales (affaires générales, scolaires, périscolaires, culturelles, …) ;
• Assurer l’adaptation et la maintenance des systèmes d’exploitation ;
• Concevoir une architecture des systèmes et réseaux ;
• Mettre en œuvre des logiciels et progiciels de gestion des bases de données ;
• Réaliser l’adaptation et la maintenance des logiciels ;
• Optimiser et mettre en œuvre des outils de gestion systèmes et réseaux ;
• Avoir le sens du relationnel et du service public ;
• Faire preuve de rigueur et de soin dans l’exécution des tâches ;
• Avoir l’esprit d’équipe.
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Avantages :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE/CIA) selon statut, profil et expérience ;
• Horaires variables – 37h hebdomadaires ;
• 25 jours de congés + 11 jours de RTT + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
• Participation à la mutuelle et prévoyance ;
• Primes vacances et Noël ;
• Formation continue tout au long de la vie professionnelle ;
• Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps (sous conditions), portabilité possible ;
• Amicale du Personnel.
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Conditions de recrutement :
• Agents titulaires ou contractuels, catégorie C ou B ;
• Expérience exigée.
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• Maîtriser les méthodes et outils de gestion de bases de données relationnelles ainsi que des principes, méthodes et technologies concourant à la dématérialisation des informations, des documents et procédures, l’e-administration ;
• Connaître les principes de fonctionnement administratif et organisationnel des collectivités territoriales, de la gestion des ressources humaines, des finances, de la commande publique, de la gestion des produits et activités communales (affaires générales, scolaires, périscolaires, culturelles, …) ;
• Assurer l’adaptation et la maintenance des systèmes d’exploitation ;
• Concevoir une architecture des systèmes et réseaux ;
• Mettre en œuvre des logiciels et progiciels de gestion des bases de données ;
• Réaliser l’adaptation et la maintenance des logiciels ;
• Optimiser et mettre en œuvre des outils de gestion systèmes et réseaux ;
• Avoir le sens du relationnel et du service public ;
• Faire preuve de rigueur et de soin dans l’exécution des tâches ;
• Avoir l’esprit d’équipe.
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Avantages :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE/CIA) selon statut, profil et expérience ;
• Horaires variables – 37h hebdomadaires ;
• 25 jours de congés + 11 jours de RTT + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
• Participation à la mutuelle et prévoyance ;
• Primes vacances et Noël ;
• Formation continue tout au long de la vie professionnelle ;
• Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps (sous conditions), portabilité possible ;
• Amicale du Personnel.
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Conditions de recrutement :
• Agents titulaires ou contractuels, catégorie C ou B ;
• Expérience exigée.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0382824949
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à : rh@ville-hayange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.