Agent de restauration collective (h/f)
Offre n° O057260529000337
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 RUE DES ROMAINS, Amnéville (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Amnéville recrute 1 agent de restauration collective. Celui-ci participe et coordonne l'activité d'un restaurant scolaire de la collectivité : aux missions de réception, distribution, de service des repas et d'entretien des locaux et matériels de restauration
Missions / conditions d'exercice
*Dresser les tables,
*préparer les entrées, le fromage les desserts.
*Réchauffer les plats (repas sont en liaison froide)
*Effectuer la vaisselle
*Nettoyage de la salle de restauration, l'office et les sanitaires.
*Entretien des bâtiments communaux
*préparer les entrées, le fromage les desserts.
*Réchauffer les plats (repas sont en liaison froide)
*Effectuer la vaisselle
*Nettoyage de la salle de restauration, l'office et les sanitaires.
*Entretien des bâtiments communaux
Profils recherchés
• Compétences requises :
*Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire
*Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
*Organisation, rigueur et autonomie.
*Sens du travail en équipe, qualité d'adaptation, réactivité et discrétion.
*Polyvalence
• Formation souhaitée :
* Formation HACCP
• Horaires de travail :
Les lundis, jeudis et vendredis de :
de 9h00 à 17h00
et 3 semaines durant la période de vacances scolaires d'été
27 h/semaine annualisées
CDD d'un an
*Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire
*Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
*Organisation, rigueur et autonomie.
*Sens du travail en équipe, qualité d'adaptation, réactivité et discrétion.
*Polyvalence
• Formation souhaitée :
* Formation HACCP
• Horaires de travail :
Les lundis, jeudis et vendredis de :
de 9h00 à 17h00
et 3 semaines durant la période de vacances scolaires d'été
27 h/semaine annualisées
CDD d'un an
Contact et modalités de candidature
Contact
0387712222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance -
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.