AGENT TECHNIQUE POLYVALENT AU SERVICE EMOP (h/f)
Offre n° O057260601000763
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretenir et maintenir en état de propreté et de sécurité les
bâtiments, la voirie et les espaces verts des sites. Assurer les
travaux de maintenance courants.
bâtiments, la voirie et les espaces verts des sites. Assurer les
travaux de maintenance courants.
Missions / conditions d'exercice
Activités - Principales
- Maintenir en état de bon fonctionnement les locaux dévolus
à la communauté éducative, au gestionnaire des activités
périscolaires, et aux usagers des équipements sportifs et de
quartier
- Maintenir en état de propreté les locaux et les espaces
publics de proximité (ramassage des feuilles, tonte,
débroussaillage…)
- Entretenir les équipements : mobilier et matériel
- Trier et évacuer les déchets courants ainsi que les déchets
occasionnels
- Veiller à la sécurité des équipements et des usagers
(gestion des clés, des alarmes, signalement au responsable
des dysfonctionnements et dégradations…) Participer à l’aménagement des locaux et des équipements
- Entretenir les espaces verts
- Faire remonter à ses supérieurs hiérarchiques les problèmes techniques rencontrés.
- Recharges en consommables des sanitaires et veiller à leur
propreté à chaque prise de poste
- Etablir un état des lieux lors de la location de la salle et du
hall d’honneur (avant et après.)
- Trier et évacuer les déchets courants ainsi que les déchets
occasionnels
- Entretenir les toitures plates, balcons ;
- Réalisation de travaux d’entretien courant peinture, serrurerie, sanitaire, étanchéité des joints, ampoules
- Remplacement entre collègues
- Possibilité de réaliser des heures sup. pour des
manifestations en soirée, les samedis dim. et jours fériés
Activités Secondaires :
- Gérer et entretenir le matériel technique et l’outillage
- Transmettre le courrier entre les écoles et le service
- Veiller au respect du cahier des charges de la société de
nettoyage
- Gérer l’approvisionnement en matériel et produits ménagers
et sanitaires
- Salage et déneigement des entrées et des abords
Activités Occasionnelles :
- Participer à la logistique des activités du service
- Assurer la logistique des bureaux de vote dans les
établissements scolaires et de quartier désignés par le Service de l’Etat Civil
- Sollicitation possible pour astreintes
- Maintenir en état de bon fonctionnement les locaux dévolus
à la communauté éducative, au gestionnaire des activités
périscolaires, et aux usagers des équipements sportifs et de
quartier
- Maintenir en état de propreté les locaux et les espaces
publics de proximité (ramassage des feuilles, tonte,
débroussaillage…)
- Entretenir les équipements : mobilier et matériel
- Trier et évacuer les déchets courants ainsi que les déchets
occasionnels
- Veiller à la sécurité des équipements et des usagers
(gestion des clés, des alarmes, signalement au responsable
des dysfonctionnements et dégradations…) Participer à l’aménagement des locaux et des équipements
- Entretenir les espaces verts
- Faire remonter à ses supérieurs hiérarchiques les problèmes techniques rencontrés.
- Recharges en consommables des sanitaires et veiller à leur
propreté à chaque prise de poste
- Etablir un état des lieux lors de la location de la salle et du
hall d’honneur (avant et après.)
- Trier et évacuer les déchets courants ainsi que les déchets
occasionnels
- Entretenir les toitures plates, balcons ;
- Réalisation de travaux d’entretien courant peinture, serrurerie, sanitaire, étanchéité des joints, ampoules
- Remplacement entre collègues
- Possibilité de réaliser des heures sup. pour des
manifestations en soirée, les samedis dim. et jours fériés
Activités Secondaires :
- Gérer et entretenir le matériel technique et l’outillage
- Transmettre le courrier entre les écoles et le service
- Veiller au respect du cahier des charges de la société de
nettoyage
- Gérer l’approvisionnement en matériel et produits ménagers
et sanitaires
- Salage et déneigement des entrées et des abords
Activités Occasionnelles :
- Participer à la logistique des activités du service
- Assurer la logistique des bureaux de vote dans les
établissements scolaires et de quartier désignés par le Service de l’Etat Civil
- Sollicitation possible pour astreintes
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises sur le poste :
savoir-faire
- Formations et qualifications :
Compétences professionnelles et techniques :
Connaissances de base dans le domaine de la petite maintenance
(Espace vert, peinture, électricité, chauffage, sanitaire…)
Compétences comportementales requises sur le poste :
savoir-être
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Etre respectueux des règles d’hygiène et de sécurité
Etre discret et garant de l’image de la collectivité auprès des usagers
Conditions d’exercice :
Port des EPI
Outillage espaces verts et petit outillage à main pour maintenance
Permis B indispensable.
savoir-faire
- Formations et qualifications :
Compétences professionnelles et techniques :
Connaissances de base dans le domaine de la petite maintenance
(Espace vert, peinture, électricité, chauffage, sanitaire…)
Compétences comportementales requises sur le poste :
savoir-être
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Etre respectueux des règles d’hygiène et de sécurité
Etre discret et garant de l’image de la collectivité auprès des usagers
Conditions d’exercice :
Port des EPI
Outillage espaces verts et petit outillage à main pour maintenance
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387989739
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Modalités de dépôt de candidature :
Adresser candidature motivée avec CV et bulletin 3 du casier judiciaire avant le 05 juillet 2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue du Maire Massing
CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Modalités de dépôt de candidature :
Adresser candidature motivée avec CV et bulletin 3 du casier judiciaire avant le 05 juillet 2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue du Maire Massing
CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
