ATSEM et animateur périscolaire
Offre n° O057260602000988
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue de la mairie, Moulins-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h59 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire + rifseep
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moulins-lès-Metz, 60 agents, recherche une ATSEM et animateur(rice) du périscolaire
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'ATSEM, l'agent est chargé:
- D'accueillir avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substitus parentaux
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Participer aux projets pédagogiques
- Effectuer l'entretien de l'école
En tant qu'animateur, l'agent est chargé:
- D'organiser un projet périscolaire
- D'animer un cycle d'activités périscolaires
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- D'accueillir avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substitus parentaux
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Participer aux projets pédagogiques
- Effectuer l'entretien de l'école
En tant qu'animateur, l'agent est chargé:
- D'organiser un projet périscolaire
- D'animer un cycle d'activités périscolaires
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
Profils recherchés
- BAFA souhaité
- CAP petite enfance souhaité
- Permis B
- Connaissance du public enfant
- Connaissance des règles de sécurité
Savoir:
- Savoir planifier ses missions
- Communiquer facilement à l'oral et à l'écrit
- Etre à l'écoute du public et des enseignants
- Connaître les caractéristiques du public accueilli
- Prendre en charge les enfants et animer les temps d'accueil du public
- Participer aux réunions d'équipe
- Accompagner les temps de repas dans le respect du rythme de chaque enfant
Savoir faire:
- Maîtriser les techniques d'animation
- Maîtriser les techniques de jeux et d'activités
- Maîtriser les matériaux et matériels utilisables pour l'enfant
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle et de sécurité de l'enfant
- Maîtriser le développement (physique et psychologique) de l'enfant
Savoir-être:
- Etre rigoureux, polyvalent, organisé, patient, à l'écoute
- CAP petite enfance souhaité
- Permis B
- Connaissance du public enfant
- Connaissance des règles de sécurité
Savoir:
- Savoir planifier ses missions
- Communiquer facilement à l'oral et à l'écrit
- Etre à l'écoute du public et des enseignants
- Connaître les caractéristiques du public accueilli
- Prendre en charge les enfants et animer les temps d'accueil du public
- Participer aux réunions d'équipe
- Accompagner les temps de repas dans le respect du rythme de chaque enfant
Savoir faire:
- Maîtriser les techniques d'animation
- Maîtriser les techniques de jeux et d'activités
- Maîtriser les matériaux et matériels utilisables pour l'enfant
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle et de sécurité de l'enfant
- Maîtriser le développement (physique et psychologique) de l'enfant
Savoir-être:
- Etre rigoureux, polyvalent, organisé, patient, à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0387604460
Informations complémentaires
Contact : 0387604460
Informations complémentaires :
CV et LM directement sur la plateforme ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse de la mairie : 6 rue de la mairie 57160 MOULINS-LES-METZ
Adresse de l'employeur : MAIRIE DE MOULINS LES METZ
>6 rue de la mairie
57160 Moulins-lès-Metz
Informations complémentaires :
CV et LM directement sur la plateforme ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse de la mairie : 6 rue de la mairie 57160 MOULINS-LES-METZ
Adresse de l'employeur : MAIRIE DE MOULINS LES METZ
>6 rue de la mairie
57160 Moulins-lès-Metz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.