agent en charge de restauration scolaire
Offre n° O057260602001265
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue de la mairie, Moulins-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire + rifseep
Descriptif de l'emploi
La commune de Moulins-lès-Metz, 60 agents, recherche un agent de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
L'agent est chargé de :
• Assurer la préparation du menu du jour
• Assurer la mise en place des réfectoires
• Assurer le service cantine
• Effectuer le nettoyage des locaux après le service de restauration
• Appliquer les protocoles en vigueur et les consignes de sécurité
• Contrôler l’état de propreté des locaux et faire remonter toute situation anormale à son/sa supérieur hiérarchique
• Trier et évacuer les déchets courants
• Entretenir, contrôler et ranger le matériel utilisé
• Contrôler le stock de matériel et des produits d’entretien
• Assurer la préparation du menu du jour
• Assurer la mise en place des réfectoires
• Assurer le service cantine
• Effectuer le nettoyage des locaux après le service de restauration
• Appliquer les protocoles en vigueur et les consignes de sécurité
• Contrôler l’état de propreté des locaux et faire remonter toute situation anormale à son/sa supérieur hiérarchique
• Trier et évacuer les déchets courants
• Entretenir, contrôler et ranger le matériel utilisé
• Contrôler le stock de matériel et des produits d’entretien
Profils recherchés
Savoir:
• Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie liées à l'activité
• Connaître les caractéristiques et le fonctionnement du matériel et des produits
• Connaître le fonctionnement général du petit matériel (balai, mops) et du gros matériel (autolaveuse, aspirateur, etc…)
• Connaître le territoire et les bâtiments de la collectivité
• Connaitre l’organisation du tri et la valorisation des déchets
Savoir faire:
• Maîtriser le matériel et les produits d’entretien
• Maîtriser les règles d’utilisation des produits
• Maîtriser l’utilisation des machines de nettoyage (autolaveuse, mono brosse, aspirateur…)
• Maîtriser les gestes et postures de la manutention
• Maîtriser les techniques de base de vidage et nettoyage des machines
Savoir-être:
• Être rigoureux, polyvalent, organisé
• Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité
• Être disponible
• Faire preuve d’initiatives et être capable de proposer des améliorations
• Travailler de façon autonome ou en équipe
• Avoir le sens du service public
• Savoir faire preuve de réserve et maintenir son sang-froid
• Être soigneux avec les équipements et le matériel
• Être dynamique et courtois
• Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie liées à l'activité
• Connaître les caractéristiques et le fonctionnement du matériel et des produits
• Connaître le fonctionnement général du petit matériel (balai, mops) et du gros matériel (autolaveuse, aspirateur, etc…)
• Connaître le territoire et les bâtiments de la collectivité
• Connaitre l’organisation du tri et la valorisation des déchets
Savoir faire:
• Maîtriser le matériel et les produits d’entretien
• Maîtriser les règles d’utilisation des produits
• Maîtriser l’utilisation des machines de nettoyage (autolaveuse, mono brosse, aspirateur…)
• Maîtriser les gestes et postures de la manutention
• Maîtriser les techniques de base de vidage et nettoyage des machines
Savoir-être:
• Être rigoureux, polyvalent, organisé
• Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité
• Être disponible
• Faire preuve d’initiatives et être capable de proposer des améliorations
• Travailler de façon autonome ou en équipe
• Avoir le sens du service public
• Savoir faire preuve de réserve et maintenir son sang-froid
• Être soigneux avec les équipements et le matériel
• Être dynamique et courtois
Contact et modalités de candidature
Contact
0387604460
Informations complémentaires
Contact : 0387604460
Informations complémentaires :
CV et LM directement sur la plateforme ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse de la mairie : 6 rue de la mairie 57160 MOULINS-LES-METZ
Adresse de l'employeur : MAIRIE DE MOULINS LES METZ
>6 rue de la mairie
57160 Moulins-lès-Metz
Informations complémentaires :
CV et LM directement sur la plateforme ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse de la mairie : 6 rue de la mairie 57160 MOULINS-LES-METZ
Adresse de l'employeur : MAIRIE DE MOULINS LES METZ
>6 rue de la mairie
57160 Moulins-lès-Metz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.