Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Offre n° O057260608001866
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Burger - BP 80142, Hagondange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à développer le bon ordre et la sécurité en matière de stationnement, circulation et propreté sur la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
publique.
Veille et prévention du bon ordre, de la sécurité, du stationnement et de la circulation, sécurisation des entrées et sorties des écoles au centre et à la Cité.
Veille à la propreté sur la voie publique (poubelles, déchets).
Veille à l'application du code des assurances : vignette assurance.
Patrouilles à pied permettant d'être vu et contact avec population.
Recherche et relevé des infractions au stationnement.
Rédaction d'écrits professionnels (rapports administratifs).
Renseignement aux usagers de la voie publique.
Observations sur la vie locale dans tous les domaines en relation avec le responsable de la Police
Municipale.
Suivre les heures de sortie des ordures ménagères.
Régulation de la circulation automobile.
Faire respecter les arrêtés municipaux (stationnement, bruits, ordures ménagères).
Sécuriser la voie publique lors des manifestations (défilés, courses, culturelles).
Suivre barriérage.
Dépôt ou retrait de documents ou autre en remplacement (courrier "arrivé", plis au commissariat, plis aux administrés).
Suivi de la liste électorale et vérification.
Veille et prévention du bon ordre, de la sécurité, du stationnement et de la circulation, sécurisation des entrées et sorties des écoles au centre et à la Cité.
Veille à la propreté sur la voie publique (poubelles, déchets).
Veille à l'application du code des assurances : vignette assurance.
Patrouilles à pied permettant d'être vu et contact avec population.
Recherche et relevé des infractions au stationnement.
Rédaction d'écrits professionnels (rapports administratifs).
Renseignement aux usagers de la voie publique.
Observations sur la vie locale dans tous les domaines en relation avec le responsable de la Police
Municipale.
Suivre les heures de sortie des ordures ménagères.
Régulation de la circulation automobile.
Faire respecter les arrêtés municipaux (stationnement, bruits, ordures ménagères).
Sécuriser la voie publique lors des manifestations (défilés, courses, culturelles).
Suivre barriérage.
Dépôt ou retrait de documents ou autre en remplacement (courrier "arrivé", plis au commissariat, plis aux administrés).
Suivi de la liste électorale et vérification.
Profils recherchés
Caractéristiques géographiques et sociologiques de la commune.
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions
des A.S.V.P.
Droits fondamentaux des personnes. Premiers secours.
Techniques de communication écrite, orale et radiophonique.
Recueil, diffusion informations.
Notions sociologie - codes culturels.
Savoirs faire :
Faire appliquer les pouvoirs Police Maire (stationnement).
Réguler la circulation routière, respect du code de la route
(stationnement).
Aider au bon déroulement des manifestations.
Intervention en flagrant délit.
Se coordonner avec la P.M. dans la gestion d'une intervention.
Observer et noter les dysfonctionnements ou anomalies constatées
sur la voie publique.
Transmettre les informations au responsable du service oralement ou par écrit.
Enregistrer et suivre les timbres amendes.
Accueillir et orienter le public sur la voie publique.
Ecouter, orienter et accompagner une personne en difficulté.
Dialoguer avec tout type de public.
Savoir être :
Ponctualité, respect d'autrui.
Sens du service public.
Adaptabilité.
Sens des responsabilités.
Aisance relationnelle.
Conscience professionnelle.
Discernement.
Grande disponibilité.
Sens du travail en équipe.
Respect du grade et de la hiérarchie.
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions
des A.S.V.P.
Droits fondamentaux des personnes. Premiers secours.
Techniques de communication écrite, orale et radiophonique.
Recueil, diffusion informations.
Notions sociologie - codes culturels.
Savoirs faire :
Faire appliquer les pouvoirs Police Maire (stationnement).
Réguler la circulation routière, respect du code de la route
(stationnement).
Aider au bon déroulement des manifestations.
Intervention en flagrant délit.
Se coordonner avec la P.M. dans la gestion d'une intervention.
Observer et noter les dysfonctionnements ou anomalies constatées
sur la voie publique.
Transmettre les informations au responsable du service oralement ou par écrit.
Enregistrer et suivre les timbres amendes.
Accueillir et orienter le public sur la voie publique.
Ecouter, orienter et accompagner une personne en difficulté.
Dialoguer avec tout type de public.
Savoir être :
Ponctualité, respect d'autrui.
Sens du service public.
Adaptabilité.
Sens des responsabilités.
Aisance relationnelle.
Conscience professionnelle.
Discernement.
Grande disponibilité.
Sens du travail en équipe.
Respect du grade et de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387715010
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + 13e mois + participation assurances santé et prévoyance. Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire par courrier ou mail :
recrutement@ville-hagondange.fr
recrutement@ville-hagondange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.