Référent Bureau Administratif de Vérification des Procédures (H/F)
Offre n° O057260610001469
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de Police municipale de la Ville de Metz, et rattaché au Bureau d'Ordre et de Planification, vous êtes chargé de :
Assurer des relations directes avec la Direction du service et du Pôle, l’élu, ses collègues de travail, l’ensemble des services municipaux
Renforcer les liens de proximité avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs
Coopérer avec les forces de sécurité de l’Etat et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique.
Réaliser la gestion administrative et opérationnelle ainsi que l’organisation de son unité, transmettre les ordres et les directives et contrôler leur bonne exécution
Exercer les missions de prévention et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques.
Assurer des relations directes avec la Direction du service et du Pôle, l’élu, ses collègues de travail, l’ensemble des services municipaux
Renforcer les liens de proximité avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs
Coopérer avec les forces de sécurité de l’Etat et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique.
Réaliser la gestion administrative et opérationnelle ainsi que l’organisation de son unité, transmettre les ordres et les directives et contrôler leur bonne exécution
Exercer les missions de prévention et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Donner les instructions quant aux missions à effectuer
Participer aux réunions administratives et opérationnelles en lien avec le service
Etablir les fiches missions
Rechercher et relever les infractions
Qualifier et faire cesser les infractions
Rédiger et transmettre les écrits professionnels
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
Porter assistance à des usagers en situation d’urgence
Rendre compte, par écrit ou oralement, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Entretenir de bonnes relations avec la population
Développer l’information et le dialogue auprès de la population
Participer aux réunions administratives et opérationnelles en lien avec le service
Etablir les fiches missions
Rechercher et relever les infractions
Qualifier et faire cesser les infractions
Rédiger et transmettre les écrits professionnels
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
Porter assistance à des usagers en situation d’urgence
Rendre compte, par écrit ou oralement, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Entretenir de bonnes relations avec la population
Développer l’information et le dialogue auprès de la population
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Savoir :
Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l’agent de police municipale.
Connaître les procédures administratives
Connaître le fonctionnement et les compétences des administrations, établissements publics et des services de l’État
Maitriser l'outil informatique
Savoir faire :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
Donner des explications et fixer des objectifs
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
Maîtriser les techniques d’interpellation
Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être
Faire preuve de dynamisme
Être un élément fédérateur
Posséder des capacités d’écoute
Savoir communiquer
Faire preuve d’initiative
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Savoir :
Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l’agent de police municipale.
Connaître les procédures administratives
Connaître le fonctionnement et les compétences des administrations, établissements publics et des services de l’État
Maitriser l'outil informatique
Savoir faire :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
Donner des explications et fixer des objectifs
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
Maîtriser les techniques d’interpellation
Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être
Faire preuve de dynamisme
Être un élément fédérateur
Posséder des capacités d’écoute
Savoir communiquer
Faire preuve d’initiative
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Travail le week-end et les jours fériés
Aptitude au port d’armes de catégorie B et D obligatoire.
Astreinte
Rémunération :
Rémunération statutaire
Primes annuelles (13e mois, CIA)
Autres avantages :
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion possible à l'Amicale du personnel
Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - chèques vacances, billetterie…
Une épreuve sportive de type cross-fit sera organisée dans le cadre du processus de recrutement.
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travail le week-end et les jours fériés
Aptitude au port d’armes de catégorie B et D obligatoire.
Astreinte
Rémunération :
Rémunération statutaire
Primes annuelles (13e mois, CIA)
Autres avantages :
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion possible à l'Amicale du personnel
Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - chèques vacances, billetterie…
Une épreuve sportive de type cross-fit sera organisée dans le cadre du processus de recrutement.
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.