Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers

Offre n° O057260610001491
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Espace Europort, Saint-Avold (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Régime indemnitaire (IFSE et CIA) • Astreinte (dans la limite de 2/mois ) • Titre repas d’une valeur de 14€ avec participation employeur de 60% • Participation mutuelle santé et prévoyance • Compte Épargne Temps • ARTT • Chèques vacances/loisirs (aprè
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des services techniques, le chef d’équipe anime et encadre une équipe polyvalente de 8 agents.
Le titulaire du poste est le garant de la bonne coordination de l’équipe d’entretien technique, assurant la fluidité, l’efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain (voirie, espaces verts, logistique et concierges) de l’EPCI.
Vous veillez au respect des règles de sécurité, d’hygiène et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences et imprévus.
Vous suivez également les marchés publics d’entretien des bâtiments et espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- diriger et coordonner les actions des agents des services techniques de terrain,
- suivi des agents de l’équipe (RH, formations, habilitations, planning…),
- programmer et planifier les interventions d’entretien et techniques et vérifier la qualité des travaux effectués,
- assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes et des règles de sécurité et d’hygiène,
- assurer l’installation des conseils communautaires et événements sur le territoire ( conférence des maires , salons ….)
- viabilité hivernale des zones communautaires
Profils recherchés
- maîtriser les techniques de management et capacité à organiser et encadrer une équipe,
- bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- bonne connaissance de l’environnement territorial,
- maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook…),
- sens de l’organisation et de la planification,
- qualités relationnelles et d’écoute,
- esprit d’analyse et de synthèse,
- réactivité et sens du service public,
- disponibilité et prise d’initiative,
- autonomie et sens des responsabilités,
- polyvalence
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0387928476
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation + formations

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.