gardien brigadier de Police municipale
Offre n° O057260612001063
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE MARECHAL FOCH, Audun-le-Tiche (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe du chef de service de police municipale, en liaison avec Monsieur le Maire et l'Adjoint à la sécurité, vous évoluerez au sein d'un service qui sera à terme composé de 3 agents de police municipale et de 3 ASVP pour une ville de 7000 habitants, frontalière avec le Luxembourg. Vous serez chargé(e) de missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique. Vous assurerez une relation de proximité avec la population au sein d'un service privilégiant des conditions de travail favorables pour ses agents.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : ASSURER LA SURVEILLANCE DU TERRITOIRE COMMUNAL
• Patrouiller à pied, en voiture, en vélo
• Surveiller la voie publique, les bâtiments communaux,
Activité 2 : ASSURER LA PREVENTION ET LA REPRESSION DES INFRACTIONS
• Surveiller le stationnement et verbaliser si besoin
• Veiller au respect du code de la route (police route)
• Informer les usagers des risques encourus en fonction des infractions
• Surveiller l’entrée et la sortie des écoles
• Aller à la rencontre de population : administrés, commerçants locaux ou du marché
• Contrôler les propriétaires de chiens dangereux
Activité 3 : VEILLER AU BON DEROULEMENT DES FETES ET MANIFESTATIONS
• Rédiger les arrêtés municipaux d’autorisation
• Etablir des relations avec la gendarmerie
• Organiser la circulation
Activité 4 : REALISER DES ACTES ADMINISTRATIFS ET DES RAPPORTS
• Rédiger les arrêtés municipaux relatifs au pouvoir de police du maire
• Répondre aux courriers des administrés
• Rédiger les mises en demeure pour le non-respect des arrêtés du maire, du règlement sanitaire départemental
• Réaliser les rapports de police
• Rédiger des rapports d’information à destination du maire
• Rédiger les demandes des postulants au marché et de la fête foraine
Activités spécifiques :
• Tenir à jour le port d’arme
• Etre placier et surveiller les marchés
• Valider et gérer la régie d’état et communale
• Faire appliquer la législation funéraire : pose de scellés, assister aux exhumations
• Sécuriser les entrées et sorties des écoliers
• Convoquer les commissions de sécurité, suivre les échéanciers des ERP, rédiger les rapports
• Gérer la régie des droits de place
• Polyvalence au sein du service
• Patrouiller à pied, en voiture, en vélo
• Surveiller la voie publique, les bâtiments communaux,
Activité 2 : ASSURER LA PREVENTION ET LA REPRESSION DES INFRACTIONS
• Surveiller le stationnement et verbaliser si besoin
• Veiller au respect du code de la route (police route)
• Informer les usagers des risques encourus en fonction des infractions
• Surveiller l’entrée et la sortie des écoles
• Aller à la rencontre de population : administrés, commerçants locaux ou du marché
• Contrôler les propriétaires de chiens dangereux
Activité 3 : VEILLER AU BON DEROULEMENT DES FETES ET MANIFESTATIONS
• Rédiger les arrêtés municipaux d’autorisation
• Etablir des relations avec la gendarmerie
• Organiser la circulation
Activité 4 : REALISER DES ACTES ADMINISTRATIFS ET DES RAPPORTS
• Rédiger les arrêtés municipaux relatifs au pouvoir de police du maire
• Répondre aux courriers des administrés
• Rédiger les mises en demeure pour le non-respect des arrêtés du maire, du règlement sanitaire départemental
• Réaliser les rapports de police
• Rédiger des rapports d’information à destination du maire
• Rédiger les demandes des postulants au marché et de la fête foraine
Activités spécifiques :
• Tenir à jour le port d’arme
• Etre placier et surveiller les marchés
• Valider et gérer la régie d’état et communale
• Faire appliquer la législation funéraire : pose de scellés, assister aux exhumations
• Sécuriser les entrées et sorties des écoliers
• Convoquer les commissions de sécurité, suivre les échéanciers des ERP, rédiger les rapports
• Gérer la régie des droits de place
• Polyvalence au sein du service
Profils recherchés
Contraintes horaires (quotidienne ou week-end) – Très grande disponibilité – Maitrise de soi - Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public – Bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale - Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément délivré par le préfet et par le procureur de la république, d’assermentation délivrée par le tribunal d’instance, à des conditions de formation initiale et continue – Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382591500
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) prioritairement par mail, à l'adresse électronique suivante:
ressources-humaines@audun-le-tiche.fr
ou
par courrier à :
Monsieur le Maire
12 rue Maréchal Foch
57390 AUDUN-LE-TICHE
Tél. : 03.82.59.15.00
ressources-humaines@audun-le-tiche.fr
ou
par courrier à :
Monsieur le Maire
12 rue Maréchal Foch
57390 AUDUN-LE-TICHE
Tél. : 03.82.59.15.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.