agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O057260612001270
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE MARECHAL FOCH, Audun-le-Tiche (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe du chef de service de police municipale, en liaison avec Monsieur le Maire et l'Adjoint à la sécurité, vous évoluerez au sein d'un service qui sera à terme composé de 3 agents de police municipale et de 3 ASVP pour une ville de 7000 habitants, frontalière avec le Luxembourg. Vous serez chargé(e) de missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique. Vous assurerez une relation de proximité avec la population au sein d'un service privilégiant des conditions de travail favorables pour ses agents.
Missions / conditions d'exercice
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire,
- Veiller à l'application des arrêtés municipaux,
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques,
- Effectuer la prévention sur la voie publique,
- Exercer la surveillance des bâtiments communaux, des lieux publics et des manifestations,
- Assurer la sécurité aux abords des écoles,
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages et contrôler l'application des différents codes de références,
- Relever des infractions relatives aux règles de l'arrêt et du stationnement des véhicules et le défaut d'apposition d'assurance,
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage,
- Relever une infraction, la qualifier et établir le procès-verbal afférent,
- Assurer la fonction de placier des marchés hebdomadaires et fêtes foraines,
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public,
- Aider les usagers,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
- Saisir les données informatiques et rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (Comptes-rendus, rapports d'activité et de surveillance).
- Veiller à l'application des arrêtés municipaux,
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques,
- Effectuer la prévention sur la voie publique,
- Exercer la surveillance des bâtiments communaux, des lieux publics et des manifestations,
- Assurer la sécurité aux abords des écoles,
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages et contrôler l'application des différents codes de références,
- Relever des infractions relatives aux règles de l'arrêt et du stationnement des véhicules et le défaut d'apposition d'assurance,
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage,
- Relever une infraction, la qualifier et établir le procès-verbal afférent,
- Assurer la fonction de placier des marchés hebdomadaires et fêtes foraines,
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public,
- Aider les usagers,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
- Saisir les données informatiques et rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (Comptes-rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Profils recherchés
- Connaissance des pouvoirs de Police du Maire,
- Connaissance des différents codes et lois relevant de la compétence ASVP,
- Connaissances techniques en matière de sécurité,
- Connaissance des différents acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
- Connaissance des procédures et dispositifs de secours,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Discrétion professionnelle,
- Permis B exigé.
- Connaissance des différents codes et lois relevant de la compétence ASVP,
- Connaissances techniques en matière de sécurité,
- Connaissance des différents acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
- Connaissance des procédures et dispositifs de secours,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Discrétion professionnelle,
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382591500
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) prioritairement par mail, à l'adresse électronique suivante:
ressources-humaines@audun-le-tiche.fr
ou
par courrier à :
Monsieur le Maire
12 rue Maréchal Foch
57390 AUDUN-LE-TICHE
Tél. : 03.82.59.15.00
ressources-humaines@audun-le-tiche.fr
ou
par courrier à :
Monsieur le Maire
12 rue Maréchal Foch
57390 AUDUN-LE-TICHE
Tél. : 03.82.59.15.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.