AGENT D'ACCUEIL + COMMUNICATION
Offre n° O057260615000728
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Créhange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
AGENT D’ACCUEIL + COMMUNICATION (Temps complet) – Catégorie C – Adjoint Administratif
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous assurez les missions d’agent administratif au sein du service POLE PUBLIC. Vous travaillerez avec 1 agent.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous assurez les missions d’agent administratif au sein du service POLE PUBLIC. Vous travaillerez avec 1 agent.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
- Renseigner et orienter les usagers auprès des services concernés
État Civil :
- Établir et délivrer les actes d’état civil ;
- Participer à la gestion des mariages, PACS, reconnaissances et décès ;
- Tenir et mettre à jour les registres ;
- Appliquer la réglementation en vigueur.
Population / affaires administratives
- Assurer le recensement citoyen ;
- Participer aux missions administratives du service selon les besoins.
Communication :
- Élaborer et mettre en œuvre les actions de communication interne et externe.
- Rédiger les contenus destinés aux différents supports de communication (articles, discours, site internet, réseaux sociaux).
- Assurer l'animation et la mise à jour du site internet, des réseaux sociaux, du panneau d’affichage.
Gestion des manifestations patriotiques
- Renseigner et orienter les usagers auprès des services concernés
État Civil :
- Établir et délivrer les actes d’état civil ;
- Participer à la gestion des mariages, PACS, reconnaissances et décès ;
- Tenir et mettre à jour les registres ;
- Appliquer la réglementation en vigueur.
Population / affaires administratives
- Assurer le recensement citoyen ;
- Participer aux missions administratives du service selon les besoins.
Communication :
- Élaborer et mettre en œuvre les actions de communication interne et externe.
- Rédiger les contenus destinés aux différents supports de communication (articles, discours, site internet, réseaux sociaux).
- Assurer l'animation et la mise à jour du site internet, des réseaux sociaux, du panneau d’affichage.
Gestion des manifestations patriotiques
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance appréciée de la réglementation relative aux titres sécurisés à l’Etat civil et au recensement
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) + aptitude à l’utilisation de logiciels spécifiques (Berger Levrault) + outils de communication (Canva, CapCut, etc…)
Savoir-faire
- Capacité à appliquer des procédures réglementaires ;
- Qualités rédactionnelles et administratives ;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
- Aptitude à travailler en équipe.
Savoir-être
- Avoir le goût du contact, de l’accueil, de l’écoute et des relations humaines.
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Aisance relationnelle ;
- Patience, diplomatie et disponibilité ;
- Polyvalence et autonomie.
Conditions particulières d’exercice :
- Travail en contact permanent avec le public ;
- Disponibilité ponctuelle lors des évènements et manifestations de la Ville.
- Connaissance appréciée de la réglementation relative aux titres sécurisés à l’Etat civil et au recensement
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) + aptitude à l’utilisation de logiciels spécifiques (Berger Levrault) + outils de communication (Canva, CapCut, etc…)
Savoir-faire
- Capacité à appliquer des procédures réglementaires ;
- Qualités rédactionnelles et administratives ;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
- Aptitude à travailler en équipe.
Savoir-être
- Avoir le goût du contact, de l’accueil, de l’écoute et des relations humaines.
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Aisance relationnelle ;
- Patience, diplomatie et disponibilité ;
- Polyvalence et autonomie.
Conditions particulières d’exercice :
- Travail en contact permanent avec le public ;
- Disponibilité ponctuelle lors des évènements et manifestations de la Ville.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387946165
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation de préférence par courriel à :
ressources.humaines@ville-crehange.fr
ou par voie postale:
MAIRE de et à 57690 CREHANGE
ressources.humaines@ville-crehange.fr
ou par voie postale:
MAIRE de et à 57690 CREHANGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.