Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O057260616001852
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE DE L'ABANI, Marange-Silvange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire, contractuel, CDD, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Marange-Silvange recrute un agent polyvalent des services techniques afin de renforcer son équipe.
Placée sous l’autorité du responsable des services techniques et du responsable d’atelier, la personne recrutée participera activement à l’entretien, à la valorisation et à l’amélioration du cadre de vie communal.
Polyvalent et présent sur le terrain, l’agent interviendra notamment dans les domaines suivants :
- entretien et nettoyage de la voirie et des espaces publics ;
- entretien courant des espaces verts ;
- réalisation de petits travaux de maintenance et de réparation sur les bâtiments et équipements communaux ;
- manutention, transport et installation de matériels ;
- montage et démontage des équipements nécessaires à l’organisation des manifestations communales ;
- entretien courant des outils, matériels et véhicules mis à disposition ;
- participation ponctuelle aux interventions urgentes ou aux astreintes, selon les nécessités du service.
Ce poste s’adresse à une personne sérieuse, volontaire et dynamique, appréciant le travail en équipe et les missions diversifiées. Le sens du service public, le respect des consignes de sécurité et une bonne capacité d’adaptation sont indispensables.
La commune propose un environnement professionnel à taille humaine, des missions concrètes et variées ainsi qu’une participation employeur à la protection sociale complémentaire, notamment au titre de la mutuelle santé, selon les conditions en vigueur.
Placée sous l’autorité du responsable des services techniques et du responsable d’atelier, la personne recrutée participera activement à l’entretien, à la valorisation et à l’amélioration du cadre de vie communal.
Polyvalent et présent sur le terrain, l’agent interviendra notamment dans les domaines suivants :
- entretien et nettoyage de la voirie et des espaces publics ;
- entretien courant des espaces verts ;
- réalisation de petits travaux de maintenance et de réparation sur les bâtiments et équipements communaux ;
- manutention, transport et installation de matériels ;
- montage et démontage des équipements nécessaires à l’organisation des manifestations communales ;
- entretien courant des outils, matériels et véhicules mis à disposition ;
- participation ponctuelle aux interventions urgentes ou aux astreintes, selon les nécessités du service.
Ce poste s’adresse à une personne sérieuse, volontaire et dynamique, appréciant le travail en équipe et les missions diversifiées. Le sens du service public, le respect des consignes de sécurité et une bonne capacité d’adaptation sont indispensables.
La commune propose un environnement professionnel à taille humaine, des missions concrètes et variées ainsi qu’une participation employeur à la protection sociale complémentaire, notamment au titre de la mutuelle santé, selon les conditions en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élus et aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élus et aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- Travail en extérieur et par tous les temps, seul ou en équipe.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Astreinte et disponibilité selon les besoins de service public
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Travail en extérieur et par tous les temps, seul ou en équipe.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Astreinte et disponibilité selon les besoins de service public
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0387346170
Informations complémentaires
Participation à la mutuelle
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions
Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions
Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.