assistante communication

Offre n° O057260618001888
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10-12 rue de Général de Gaulle, Saint-Avold (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Participation aux mutuelles santé et prévoyance Chèques déjeuners
Descriptif de l'emploi
Appliquer la stratégie globale de communication interne et externe décidées par les élus et la hiérarchie en intégrant tous les canaux et tous les champs de communication.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, PanneauPocket)
- Rédaction de contenus écrits pour le site internet, les réseaux sociaux et le magazine synergie
- Création de supports visuels print et web (plaquette, affiches, flyers,…)
- Organisation et mise en œuvre des actions de communication
- Diverses missions ponctuelles (suivi de commande de goodies, rédaction de mail, etc…)
Profils recherchés
Maîtrise des réseaux sociaux

Connaissance des codes de communication

Suivi de projets

Contact et modalités de candidature

Contact
0387928476
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.