Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O057260625001066
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GAL DE GAULLE - BP 5, Bouzonville (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bouzonville recherche un agent espaces verts ayant pour missions :
- d’effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
- d’effectuer les plantations et tailles de végétaux divers.
L’équipe technique est constituée de 9 agents sous la responsabilité du directeur du pôle technique.
Elle est en charge principalement de la maintenance des bâtiments communaux, de l’entretien de la voirie, de l’éclairage public et des espaces verts.
Interventions diverses en renfort de l’équipe pour la gestion des espaces publics.
Rejoindre notre équipe c’est contribuer à façonner l’avenir des espaces de vie avec expertise et professionnalisme.
- d’effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
- d’effectuer les plantations et tailles de végétaux divers.
L’équipe technique est constituée de 9 agents sous la responsabilité du directeur du pôle technique.
Elle est en charge principalement de la maintenance des bâtiments communaux, de l’entretien de la voirie, de l’éclairage public et des espaces verts.
Interventions diverses en renfort de l’équipe pour la gestion des espaces publics.
Rejoindre notre équipe c’est contribuer à façonner l’avenir des espaces de vie avec expertise et professionnalisme.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Tondre et/ou débroussailler les espaces verts de la commune
• Tailler les haies
• Elaguer les arbres en bordure de route (avec nacelle)
• Entretenir sentiers divers
• Planter, mettre en forme et arroser les massifs floraux
Conditions d’exercice
• Travail en extérieur
• Travail en équipe
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
• Polyvalence avec d’autres métiers en saison hivernale
• Utilisation de matériel bruyant et dangereux
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
• Permis véhicules légers et CACES nacelle
• Tondre et/ou débroussailler les espaces verts de la commune
• Tailler les haies
• Elaguer les arbres en bordure de route (avec nacelle)
• Entretenir sentiers divers
• Planter, mettre en forme et arroser les massifs floraux
Conditions d’exercice
• Travail en extérieur
• Travail en équipe
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
• Polyvalence avec d’autres métiers en saison hivernale
• Utilisation de matériel bruyant et dangereux
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
• Permis véhicules légers et CACES nacelle
Profils recherchés
Profil recherché
• Diplôme CAP à BacPro Aménagements/ Travaux paysagers ou domaine du végétal
• Fondamentaux sur la biodiversité la faune et la flore
• Techniques et pratiques de gestion différenciée de taille et d’entretien de la flore
• Fondamentaux sur les espaces naturels et sites agricoles Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
• Polyvalence dans l’utilisation d’outils et la réalisation de travaux manuels
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Organisation du travail et gestion du temps
• Disponibilité : la plage horaire du samedi matin est couverte par un agent selon un roulement
• Sens du service public
• Courtoisie, écoute
• Respect des consignes collectives
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires
Astreintes éventuelles
Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end
Port d’EPI et respect des consignes de sécurité
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + 13ème mois en cas de titularisation
Avantages sociaux :
CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, vacances…)
Participation employeur à une complémentaire santé de groupe et à une prévoyance de groupe également
• Diplôme CAP à BacPro Aménagements/ Travaux paysagers ou domaine du végétal
• Fondamentaux sur la biodiversité la faune et la flore
• Techniques et pratiques de gestion différenciée de taille et d’entretien de la flore
• Fondamentaux sur les espaces naturels et sites agricoles Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
• Polyvalence dans l’utilisation d’outils et la réalisation de travaux manuels
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Organisation du travail et gestion du temps
• Disponibilité : la plage horaire du samedi matin est couverte par un agent selon un roulement
• Sens du service public
• Courtoisie, écoute
• Respect des consignes collectives
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires
Astreintes éventuelles
Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end
Port d’EPI et respect des consignes de sécurité
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + 13ème mois en cas de titularisation
Avantages sociaux :
CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, vacances…)
Participation employeur à une complémentaire santé de groupe et à une prévoyance de groupe également
Contact et modalités de candidature
Contact
0387784444
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à envoyer par courrier à :
Mairie de Bouzonville
1 Place du Général de Gaulle
57320 Bouzonville
ou par mail à :
diane.coiatelli@mairie-bouzonville.fr
Mairie de Bouzonville
1 Place du Général de Gaulle
57320 Bouzonville
ou par mail à :
diane.coiatelli@mairie-bouzonville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.