Animateur(rice) périscolaire H/F
Offre n° O057260626000062
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352, Thionville (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2026-2027, la Ville de Thionville recherche des Animateurs Périscolaires (H/F) passionnés par l’accompagnement des enfants et désireux de participer à leur développement dans un cadre bienveillant, éducatif et stimulant.
Au sein des équipes périscolaires, vous jouez un rôle essentiel dans l’accueil et l’encadrement des enfants âgés de 3 à 11 ans, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement au quotidien. Sous l’autorité du Directeur multisite et du Responsable du service périscolaire, vous animez des activités ludiques et éducatives favorisant l’apprentissage du vivre-ensemble, l’autonomie et la citoyenneté.
Au sein des équipes périscolaires, vous jouez un rôle essentiel dans l’accueil et l’encadrement des enfants âgés de 3 à 11 ans, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement au quotidien. Sous l’autorité du Directeur multisite et du Responsable du service périscolaire, vous animez des activités ludiques et éducatives favorisant l’apprentissage du vivre-ensemble, l’autonomie et la citoyenneté.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer les enfants durant les temps périsco-laires et la pause méridienne ;
• Concevoir et animer des activités adaptées à l’âge, aux capacités et au rythme des enfants ;
• Participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire et du projet pédagogique de la structure
• Accompagner les enfants dans leur socialisation et favoriser le respect des règles de vie collective ;
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
• Sensibiliser les jeunes publics à la citoyenneté, à l’autonomie et au respect des autres ;
• Participer à la dynamique d’équipe et à la vie de la structure.
• Concevoir et animer des activités adaptées à l’âge, aux capacités et au rythme des enfants ;
• Participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire et du projet pédagogique de la structure
• Accompagner les enfants dans leur socialisation et favoriser le respect des règles de vie collective ;
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
• Sensibiliser les jeunes publics à la citoyenneté, à l’autonomie et au respect des autres ;
• Participer à la dynamique d’équipe et à la vie de la structure.
Profils recherchés
Vous aimez travailler auprès des enfants et possédez un réel sens des responsabilités.
Vos connaissances :
• Connaissance du développement et des besoins de l’enfant ;
• Maîtrise des règles de sécurité applicables en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) ;
• Connaissance de l’environnement de l’animation pé-riscolaire.
Vos compétences :
• Capacité à encadrer et animer un groupe d’enfants
• Maîtrise des techniques d’animation ;
• Sens de l’organisation et de l’initiative ;
• Créativité et capacité à créer du lien avec les enfants ;
• Autonomie dans la préparation et la conduite d’activités.
Vos qualités :
• Esprit d’équipe ;
• Ponctualité et fiabilité ;
• Bienveillance et écoute ;
• Dynamisme et enthousiasme.
Formation :
Débutants titulaires du BAFA acceptés. Une première expérience en animation, centre de loisirs ou accueil périscolaire serait appréciée.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Affectation sur les sites scolaires et périscolaires de Thionville ;
• Mobilité sur différents sites selon les nécessités du service
• Permis B requis ;
• Intervention sur un, deux ou trois temps périscolaires selon les besoins du service ;
• Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis
LES AVANTAGES :
• Régime indemnitaire mensuel attractif ;
• Complément Indemnitaire Annuel (CIA - enveloppe sous conditions) ;
• Prime de fin d’année ;
• Participation aux frais de santé (Mutuelle) ;
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
• Amicale du Personnel.
Vos connaissances :
• Connaissance du développement et des besoins de l’enfant ;
• Maîtrise des règles de sécurité applicables en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) ;
• Connaissance de l’environnement de l’animation pé-riscolaire.
Vos compétences :
• Capacité à encadrer et animer un groupe d’enfants
• Maîtrise des techniques d’animation ;
• Sens de l’organisation et de l’initiative ;
• Créativité et capacité à créer du lien avec les enfants ;
• Autonomie dans la préparation et la conduite d’activités.
Vos qualités :
• Esprit d’équipe ;
• Ponctualité et fiabilité ;
• Bienveillance et écoute ;
• Dynamisme et enthousiasme.
Formation :
Débutants titulaires du BAFA acceptés. Une première expérience en animation, centre de loisirs ou accueil périscolaire serait appréciée.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Affectation sur les sites scolaires et périscolaires de Thionville ;
• Mobilité sur différents sites selon les nécessités du service
• Permis B requis ;
• Intervention sur un, deux ou trois temps périscolaires selon les besoins du service ;
• Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis
LES AVANTAGES :
• Régime indemnitaire mensuel attractif ;
• Complément Indemnitaire Annuel (CIA - enveloppe sous conditions) ;
• Prime de fin d’année ;
• Participation aux frais de santé (Mutuelle) ;
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
• Amicale du Personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382822554
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.