agent technique polyvalent
Offre n° O057260626000669
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 RUE DE METZ - BP 30, Hombourg-Haut (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
sur la base de la grille indiciaire (+ régime indemnitaire) du grade de recrutement, compte tenu du niveau d’études et de l’expérience professionnelle
Descriptif de l'emploi
Suite au départ du titulaire du poste, la Ville de Hombourg-Haut recrute un agent technique polyvalent diplômé en espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au chef d’équipe des espaces verts, vous effectuez tous travaux at actes nécessaires à l’entretien des espaces verts et à l’embellissement de la Ville. Vous collaborez à différentes activités inhérentes aux services techniques, selon la répartition et la planification des charges en fonction des contraintes du service.
MISSIONS :
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité, entretenir et embellir la ville : tondre, débroussailler, désherber, arroser, tailler, élaguer, planter…
• Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc., ...)
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
• Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : logistique, signalétique…
• Participer au dispositif d’astreinte (exploitation, sécurité, hivernale)
MISSIONS :
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité, entretenir et embellir la ville : tondre, débroussailler, désherber, arroser, tailler, élaguer, planter…
• Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc., ...)
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
• Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : logistique, signalétique…
• Participer au dispositif d’astreinte (exploitation, sécurité, hivernale)
Profils recherchés
PROFIL :
• Diplôme en espaces verts obligatoire
• Expérience exigée
• Titulaire du permis B
• Le permis C serait un plus
COMPETENCES :
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
• Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention
QUALITES REQUISES : Etre polyvalent, organisé et rigoureux. Se rendre disponible et être réactif.
• Diplôme en espaces verts obligatoire
• Expérience exigée
• Titulaire du permis B
• Le permis C serait un plus
COMPETENCES :
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
• Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention
QUALITES REQUISES : Etre polyvalent, organisé et rigoureux. Se rendre disponible et être réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387814869
Informations complémentaires
A PROPOS DU POSTE :
• Poste à pourvoir à compter du 1er août 2026
• Temps complet 36 heures hebdomadaires sur 4.5 jours (+ 6 RTT) – disponibilité en soirée et week-end
• Nature du poste : Catégorie C - filière technique - grade d’adjoint technique
• Avantages : titres restaurant, chèques vacances, participation santé et prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail : rh@hombourg-haut.com
à l’attention de Monsieur le Maire - Laurent MULLER - Ville de Hombourg-Haut - 17 rue de Metz 57470 HOMBOURG-HAUT
• Poste à pourvoir à compter du 1er août 2026
• Temps complet 36 heures hebdomadaires sur 4.5 jours (+ 6 RTT) – disponibilité en soirée et week-end
• Nature du poste : Catégorie C - filière technique - grade d’adjoint technique
• Avantages : titres restaurant, chèques vacances, participation santé et prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail : rh@hombourg-haut.com
à l’attention de Monsieur le Maire - Laurent MULLER - Ville de Hombourg-Haut - 17 rue de Metz 57470 HOMBOURG-HAUT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.