ASSISTANT(E) SERVICE FINANCES
Offre n° O057260626001539
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Burger - BP 80142, Hagondange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des finances, vous assurez les tâches d'exécution liées au service.
Missions / conditions d'exercice
Traitement boîte mail générique
Traitement P503
Suivi et traitement comptable des régies
Mise à jour des tableaux de suivi
Suivi inventaire et saisie des fiches immobilisations
Participation aux opérations de fin d'exercice
Vérification des imputations budgétaires
Emission des mandats et titres - vérification des pièces justificatives
Gestion financière des marchés publics - création dans le logiciel dédié, suivi et mandatement
Suivi et mandatement des emprunts
Suivi et mandatement des subventions
Calcul et déclarations de TVA
Assistance des services communaux - transversalité
Relations avec les fournisseurs et SGC
Gestion des droits logiciel CIRIL
Suivi et facturation des loyers et charges locatives des biens communaux loués
Traitement P503
Suivi et traitement comptable des régies
Mise à jour des tableaux de suivi
Suivi inventaire et saisie des fiches immobilisations
Participation aux opérations de fin d'exercice
Vérification des imputations budgétaires
Emission des mandats et titres - vérification des pièces justificatives
Gestion financière des marchés publics - création dans le logiciel dédié, suivi et mandatement
Suivi et mandatement des emprunts
Suivi et mandatement des subventions
Calcul et déclarations de TVA
Assistance des services communaux - transversalité
Relations avec les fournisseurs et SGC
Gestion des droits logiciel CIRIL
Suivi et facturation des loyers et charges locatives des biens communaux loués
Profils recherchés
Capacité à s'intégrer et travailler au sein d'une équipe
Rigueur - organisation - réactivité
Respect des délais
Connaissance des collectivités territoriales
Connaissance de la nomenclature comptable ( M57-M4-M49)
Rigueur - organisation - réactivité
Respect des délais
Connaissance des collectivités territoriales
Connaissance de la nomenclature comptable ( M57-M4-M49)
Contact et modalités de candidature
Contact
0387715010
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + 13e mois + participation assurances santé et prévoyance. Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire par courrier ou mail :
recrutement@ville-hagondange.fr
recrutement@ville-hagondange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.