Chef d'équipe bâtiment
Offre n° O057260701001959
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 RUE DES ECOLES, Marly (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé du patrimoine bâti, organiser et faire réaliser les travaux en régie ou par des entreprises pour tous corps d'état.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement des agents du service Bâtiments (électricien, plombier, peintre…)
- Relation avec les autres services utilisateurs (écoles, patrimoine, locataires, organismes publiques …)
- Planification et gestion des travaux à réaliser
- Gérer le temps de travail et les absences des agents
- Assurer la coordination de l’équipe et des intervenants extérieurs
- Ordonnancer, planifier, coordonner les activités dans différents corps d'état du service
- Avertir et communiquer auprès des usagers des bâtiments en amont des interventions
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Maîtriser les contraintes réglementaires
- Etablir des devis / passer des commandes / suivi des budgets de fonctionnement alloués au service.
- Réaliser des travaux même en régie en fonction des agents présents pour tous corps d'état.
- Etablir des plannings d’activité
- Assure la transversalité des informations
- Veille au respect des délais et de la qualité des travaux
- Veille à la qualité du matériel
- Participe aux activités du bâtiment :
- Relation avec les entreprises extérieures
- Relation avec les autres services utilisateurs (écoles, patrimoine, locataires, organismes publiques …)
- Planification et gestion des travaux à réaliser
- Gérer le temps de travail et les absences des agents
- Assurer la coordination de l’équipe et des intervenants extérieurs
- Ordonnancer, planifier, coordonner les activités dans différents corps d'état du service
- Avertir et communiquer auprès des usagers des bâtiments en amont des interventions
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Maîtriser les contraintes réglementaires
- Etablir des devis / passer des commandes / suivi des budgets de fonctionnement alloués au service.
- Réaliser des travaux même en régie en fonction des agents présents pour tous corps d'état.
- Etablir des plannings d’activité
- Assure la transversalité des informations
- Veille au respect des délais et de la qualité des travaux
- Veille à la qualité du matériel
- Participe aux activités du bâtiment :
- Relation avec les entreprises extérieures
Profils recherchés
- Sens du contact et du dialogue indispensable
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacités d’observation et d’analyse (notamment lors des situations à risque)
- Autonome, réactif, disponible et force de proposition
- Qualités organisationnelles et managériales
- Expérience du travail sur le terrain
- Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction (gros œuvre et second œuvre)
- Maîtrise des outils informatiques (bureautiques, multimédias…)
- Permis B exigé
- Connaissances du code de la construction, de l'habitation et règlementation ERP et accessibilité
- Habilitation électrique serait un plus
- Réalisation d'estimation prévisionnelle, de métrés.
- Relation avec les administrés et l’équipe
- Polyvalence
- Faculté d’adaptation
Expérience exigée : Formation dans le domaine technique bâtimentaire.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacités d’observation et d’analyse (notamment lors des situations à risque)
- Autonome, réactif, disponible et force de proposition
- Qualités organisationnelles et managériales
- Expérience du travail sur le terrain
- Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction (gros œuvre et second œuvre)
- Maîtrise des outils informatiques (bureautiques, multimédias…)
- Permis B exigé
- Connaissances du code de la construction, de l'habitation et règlementation ERP et accessibilité
- Habilitation électrique serait un plus
- Réalisation d'estimation prévisionnelle, de métrés.
- Relation avec les administrés et l’équipe
- Polyvalence
- Faculté d’adaptation
Expérience exigée : Formation dans le domaine technique bâtimentaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387632338
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire, par voie postale ou par courrier électronique à l’adresse suivante : ressourceshumaines@marly57.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.