OFFICIER EXPERT URBANISME-DECI (F/H)

Offre n° O057260703001913
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue de Bort Les Orgues 57070 SAINT JULIEN LES METZ, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà. 
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant. 
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne. 
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr ! 
Missions / conditions d'exercice
Le SDIS de la Moselle recrute un officier expert urbanisme - DECI  (F/H) pour son département de la gestion des risques et des crises.
L'officier expert est chargé d'organiser, de coordonner et de piloter l'instruction des dossiers relevant de l'urbanisme, en particulier ceux relatifs à l'habitation. A ce titre, il encadre et anime les personnels chargés de leur instruction et veille à la bonne réalisation des missions qui en découlent. Il assure également toute autre mission relevant de la Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI), de l'accessibilité et, plus largement, de son domaine de compétences.
Le service assure également l'analyse et l'évaluation des risques relevant de la sécurité civile, hors établissements recevant du public (ERP). 
L'officier expert est notamment chargé de :
Organiser et assurer le suivi de l'instruction des dossiers d'urbanisme, principalement relatifs à l'habitation, en lien avec les collectivités territoriales ;
Piloter le suivi et la réalisation des analyses de risques pour lesquelles le SDIS est sollicité ;
Assurer le pilotage de la Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI), notamment par :
la gestion des points d'eau incendie (PEI) et de la base de données associée ;
le suivi, la mise à jour et l'application du Règlement départemental de Défense Extérieure Contre l'Incendie (RDDECI) ;
Organiser la collecte, la mise à jour et la fiabilisation des données nécessaires à la prévision, notamment celles relatives à la base de données Urbanisme ;
Participer à la conception et à l'animation des formations destinées à la chaîne de commandement.
Au-delà de ses missions spécifiques, le service Urbanisme contribue, aux côtés de l'ensemble des services de la DGRC, au bon fonctionnement du département en apportant, lorsque les besoins et les priorités opérationnelles le nécessitent, un appui ponctuel aux autres services ou en assurant leur suppléance.
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Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT) ;
Possibilité de télétravail ;
Titres restaurant ;
Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
Profils recherchés
Titulaire et à jour des unités de valeurs de PRV de niveau 1 ou 2 ;
Maîtrise de la réglementation relative au code de la construction et de l'habitation, Code de l'urbanisme, le RDDECI, et divers règlements y afférant ;
Connaissance du fonctionnement des différents services acteurs dans le domaine de l'urbanisme : Préfecture, collectivités locales, DDT ... ;
Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
Maîtrise de l'utilisation des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, logiciels métier... ;
Connaissances hygiène et sécurité, gestion de projets ;
Excellente capacité rédactionnelle et qualités d'expression orale ;
Solide expérience opérationnelle avec une forte capacité d'analyse ;
Esprit de synthèse et aptitude à rendre compte efficacement ;
Maîtrise du traitement et de la gestion de l'information ;
Capacité à assurer une veille réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Autonomie et esprit d'initiative ;
Réactivité et disponibilité ;
Excellent sens du relationnel et capacité d'écoute ;
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du Service Développement des Emplois, des Compétences et du Suivi des Activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV , exclusivement sur l'onglet offres d'emploi du site internet du SDIS de la Moselle (https://sdis57.simply-jobs.fr/search).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.