TECHNICIEN ENTRETIEN ROUTIER À DIEUZE H/F
Offre n° O057260703001993
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue des Créateurs, Dieuze (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Bureau de l'Entretien Routier, vous assistez le chef du bureau dans ses missions de gestion du domaine public départemental, de l'entretien courant, de l'exploitation routière et du fonctionnement général des services techniques. Vous assurez le rôle d'appui au pilotage de l'activité d'exploitation routière, à la coordination opérationnelle des centres d'exploitation routière. et à la continuité du service public.
Rattaché au Chef du Bureau de l'Entretien Routier, vous assistez le chef du bureau dans ses missions de gestion du domaine public départemental, de l'entretien courant, de l'exploitation routière et du fonctionnement général des services techniques. Vous assurez le rôle d'appui au pilotage de l'activité d'exploitation routière, à la coordination opérationnelle des centres d'exploitation routière. et à la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner l'activité des Centres d'Exploitation : organiser les chantiers et le matériel mutualisé, planifier les interventions, suivre et surveiller les travaux en régie et ceux des entreprises. Coordonner les chantiers mutualisés;
- Elaborer le programme de travaux en régie avec la Sous Direction des Travaux Spécialisés : curage, arasement, intervention par lamier, signalisation horizontale;
- Organiser les interventions des équipes routières sur les sites départementaux, en lien avec le chef du bureau de la maintenance (projets de Cour Bien Être) ;
- Analyser les besoins et élaborer le programme d'entretien courant des chaussées, en régie et par les entreprises (abattage, chaussées, équipements de signalisations);
- Assurer la gestion et le suivi des tablettes professionnelles des mains courantes embarquées;
- Participer à la mise à jour des PIFD (Plan d'intervention de fauchage et débroussaillage) POP (Plan d'organisation de la Patrouille), PEVH (Plan d'exécution de la Viabilité Hivernale) et autres documents;
- Etre le référent de l'Unité Technique Territoriale concernant les arbres;
- Assurer le suivi administratif et informatique des chantiers (TRUST, DT/DICT, feuilles de suivi). Il est le référent de l'UTT pour le logiciel TRUST;
- Participer à la gestion de crise, d'événements exceptionnels et à la viabilité hivernale;
- Préparer les dossiers d'aide à la décision à destination de la hiérarchie dans le cadre de sollicitations d'élus ou d'usagers incluant le recueil des données de terrain, l'élaboration de supports graphiques et photographiques ainsi que la rédaction des éléments techniques de réponse;
- Participer à la surveillance, la gestion, la conservation et à l'exercice de la police du domaine public routier;
- Prendre en charge les dossiers relatifs aux Dégâts au Domaine Public en relation avec l'Assistant exploitation;
- Intervenir si nécessaire en Viabilité Hivernale en qualité de Responsable de la Viabilité hivernale;
- Suivre des fiches de prescription.
- Poste basé 4 rue des Créateurs à DIEUZE.
- Poste pouvant être soumis aux astreintes.
- Elaborer le programme de travaux en régie avec la Sous Direction des Travaux Spécialisés : curage, arasement, intervention par lamier, signalisation horizontale;
- Organiser les interventions des équipes routières sur les sites départementaux, en lien avec le chef du bureau de la maintenance (projets de Cour Bien Être) ;
- Analyser les besoins et élaborer le programme d'entretien courant des chaussées, en régie et par les entreprises (abattage, chaussées, équipements de signalisations);
- Assurer la gestion et le suivi des tablettes professionnelles des mains courantes embarquées;
- Participer à la mise à jour des PIFD (Plan d'intervention de fauchage et débroussaillage) POP (Plan d'organisation de la Patrouille), PEVH (Plan d'exécution de la Viabilité Hivernale) et autres documents;
- Etre le référent de l'Unité Technique Territoriale concernant les arbres;
- Assurer le suivi administratif et informatique des chantiers (TRUST, DT/DICT, feuilles de suivi). Il est le référent de l'UTT pour le logiciel TRUST;
- Participer à la gestion de crise, d'événements exceptionnels et à la viabilité hivernale;
- Préparer les dossiers d'aide à la décision à destination de la hiérarchie dans le cadre de sollicitations d'élus ou d'usagers incluant le recueil des données de terrain, l'élaboration de supports graphiques et photographiques ainsi que la rédaction des éléments techniques de réponse;
- Participer à la surveillance, la gestion, la conservation et à l'exercice de la police du domaine public routier;
- Prendre en charge les dossiers relatifs aux Dégâts au Domaine Public en relation avec l'Assistant exploitation;
- Intervenir si nécessaire en Viabilité Hivernale en qualité de Responsable de la Viabilité hivernale;
- Suivre des fiches de prescription.
- Poste basé 4 rue des Créateurs à DIEUZE.
- Poste pouvant être soumis aux astreintes.
Profils recherchés
Exploitation et entretien routier
- Disposer d'une solide expérience dans les domaines de l'entretien et de l'exploitation des routes.
- Connaître les conditions climatiques hivernales, leurs impacts et les moyens à mettre en oeuvre pour assurer le service hivernal.
- Maîtriser les matériels d'exploitation et contribuer au choix des équipements en participant aux réunions matérielles (SDTS) et en formulant un avis sur les matériels commandés.
Organisation et gestion
- Travailler en équipe et s'adapter à l'organisation en place.
- Appliquer la réglementation relative au temps de travail et de repos.
- Assurer le suivi mensuel des relevés d'heures payées ou récupérées.
- Suivre en temps réel l'état des stocks, identifier les besoins et anticiper les approvisionnements.
Patrimoine et environnement
- Connaître le patrimoine routier et les principales essences d'arbres.
- Prendre en compte les enjeux environnementaux dans l'exercice des missions.
Service public et appui administratif
- Faire preuve d'un sens élevé du service public.
- Se rendre disponible, rendre compte de son activité et assurer une communication efficace avec sa hiérarchie.
- Apporter un appui à l'élaboration des documents administratifs et techniques.
- Disposer d'une solide expérience dans les domaines de l'entretien et de l'exploitation des routes.
- Connaître les conditions climatiques hivernales, leurs impacts et les moyens à mettre en oeuvre pour assurer le service hivernal.
- Maîtriser les matériels d'exploitation et contribuer au choix des équipements en participant aux réunions matérielles (SDTS) et en formulant un avis sur les matériels commandés.
Organisation et gestion
- Travailler en équipe et s'adapter à l'organisation en place.
- Appliquer la réglementation relative au temps de travail et de repos.
- Assurer le suivi mensuel des relevés d'heures payées ou récupérées.
- Suivre en temps réel l'état des stocks, identifier les besoins et anticiper les approvisionnements.
Patrimoine et environnement
- Connaître le patrimoine routier et les principales essences d'arbres.
- Prendre en compte les enjeux environnementaux dans l'exercice des missions.
Service public et appui administratif
- Faire preuve d'un sens élevé du service public.
- Se rendre disponible, rendre compte de son activité et assurer une communication efficace avec sa hiérarchie.
- Apporter un appui à l'élaboration des documents administratifs et techniques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Téléphone portable
Véhicule avec remisage à domicile
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition sur place.
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Téléphone portable
Véhicule avec remisage à domicile
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition sur place.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.