AGENT POLYVALENT DU SERVICE ELECTRIQUE
Offre n° O057260707000215
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
06/08/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien et maintenance de l’ensemble de l’éclairage public, des installations électriques des bâtiments et de la signalisation de Police.
Missions / conditions d'exercice
Activités
* Principales :
- Dépannages urgents (écoles, Maisons de quartier, Gymnase,)
- Remplacement des ampoules et entretien courant en éclairage public avec la nacelle
- Réalisation de devis pour l’ensemble des services
- Achat des matériaux, suite à devis, pour l’exécution des travaux pour les demandes Infotech
- Entretien et réparation des feux tricolores
- Toutes interventions demandées par le responsable et dans la limite des compétences techniques et des capacités physiques de l’agent.
* Secondaires
- Intervention pour la mise en place de l’éclairage de Noël et du Marché de Noël
- Travaux d’élagage avec la nacelle
- Intervention pour la sonorisation lors du Conseil municipal
- Entretien des véhicules et des machines
- Mise en place d'appareillages neufs
- Intervention en astreinte (déneigement et autres)
- Mise en place de banderoles et drapeaux
* Occasionnelles
- Nettoyage des marchés annuels, cavalcade
- Encadrement et travaux administratifs, gestion de l’équipe
- Interventions lors de manifestations (fête de la musique, St Paul, 13 Juillet, marché de Noël)
- Implantation des armoires de commande et les feux tricolores
- Nettoyage des gouttières avec la nacelle
- Travaux d'étanchéité avec les serruriers
- Mise en place de branchements provisoires
- Nettoyage des voiries lors de la cavalcade ou des braderies
- Mise en place de la signalétique pour les marchés
* Principales :
- Dépannages urgents (écoles, Maisons de quartier, Gymnase,)
- Remplacement des ampoules et entretien courant en éclairage public avec la nacelle
- Réalisation de devis pour l’ensemble des services
- Achat des matériaux, suite à devis, pour l’exécution des travaux pour les demandes Infotech
- Entretien et réparation des feux tricolores
- Toutes interventions demandées par le responsable et dans la limite des compétences techniques et des capacités physiques de l’agent.
* Secondaires
- Intervention pour la mise en place de l’éclairage de Noël et du Marché de Noël
- Travaux d’élagage avec la nacelle
- Intervention pour la sonorisation lors du Conseil municipal
- Entretien des véhicules et des machines
- Mise en place d'appareillages neufs
- Intervention en astreinte (déneigement et autres)
- Mise en place de banderoles et drapeaux
* Occasionnelles
- Nettoyage des marchés annuels, cavalcade
- Encadrement et travaux administratifs, gestion de l’équipe
- Interventions lors de manifestations (fête de la musique, St Paul, 13 Juillet, marché de Noël)
- Implantation des armoires de commande et les feux tricolores
- Nettoyage des gouttières avec la nacelle
- Travaux d'étanchéité avec les serruriers
- Mise en place de branchements provisoires
- Nettoyage des voiries lors de la cavalcade ou des braderies
- Mise en place de la signalétique pour les marchés
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises sur le poste : savoir-faire
* Formations et qualifications :
- Permis B, souhaité EB et C
- Autorisation de conduite de la nacelle élévatrice R386 Cat1B
- Habilitation électrique H0V B2T BC BR
* Compétences professionnelles et techniques :
- Rigueur dans le travail
- Efficacité et rapidité dans le travail
- Connaissance du tissu local
- Bonnes connaissances des procédures et des techniques
propres au domaine d'intervention.
* Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
- Politesse, retenue, serviable et conciliateur
- Calme et dextérité lors de travaux sous tension
- Reconnaître les dangers imminents
* Conditions d’exercice
- Port des EPI
- Soumis aux contraintes liées aux conditions climatiques
- Charges lourdes au quotidien
- Travaux en milieu solvanté
- Milieux poussiéreux et bruyant
- Position debout prolongée
* Formations et qualifications :
- Permis B, souhaité EB et C
- Autorisation de conduite de la nacelle élévatrice R386 Cat1B
- Habilitation électrique H0V B2T BC BR
* Compétences professionnelles et techniques :
- Rigueur dans le travail
- Efficacité et rapidité dans le travail
- Connaissance du tissu local
- Bonnes connaissances des procédures et des techniques
propres au domaine d'intervention.
* Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
- Politesse, retenue, serviable et conciliateur
- Calme et dextérité lors de travaux sous tension
- Reconnaître les dangers imminents
* Conditions d’exercice
- Port des EPI
- Soumis aux contraintes liées aux conditions climatiques
- Charges lourdes au quotidien
- Travaux en milieu solvanté
- Milieux poussiéreux et bruyant
- Position debout prolongée
Contact et modalités de candidature
Contact
0387989739
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Modalités de dépôt de candidature :
Adresser candidature motivée avec CV et bulletin 3 du casier judiciaire avant le 06 août 2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue du Maire Massing
CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
Participation mutuelle et prévoyance
Modalités de dépôt de candidature :
Adresser candidature motivée avec CV et bulletin 3 du casier judiciaire avant le 06 août 2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue du Maire Massing
CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.