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Offre n° O057260709000831
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Basse-Ham (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Fonctions principales du poste
*Accueil physique et téléphonique des usagers ;
*Assurer les opérations de prêt/retour des documents et les autres transactions (remplacement, réservation…) ;
*Gérer les demandes de la population ;
*Entretenir et équiper les documents ;
*Participer aux animations de la médiathèque
*Assurer des tâches administratives
*Accueil physique et téléphonique des usagers ;
*Assurer les opérations de prêt/retour des documents et les autres transactions (remplacement, réservation…) ;
*Gérer les demandes de la population ;
*Entretenir et équiper les documents ;
*Participer aux animations de la médiathèque
*Assurer des tâches administratives
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
*Accueillir les publics, renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement et inscrire les usagers ;
*Assister les usagers dans leurs recherches ;
*Préparer et animer les activités de la médiathèque (accueils de classes, ateliers bébés lecteurs…)
*Organiser des activités culturelles (expositions, festivals…)
*Gérer le planning de présence des bénévoles ;
*Assurer la propreté et le rangement des livres ;
*Assurer une veille documentaire des sorties d'ouvrages ;
*Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs ;
*Effectuer les recherches d'ouvrages ;
*Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger ;
*Equiper (piloter l'animation avec les bénévoles) les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages) ;
*Repérer et signaler les documents en mauvais état ;
*Réparer et entretenir les ouvrages ;
*Effectuer le désherbage (tri des revues et déchetterie) ;
*Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter…) ;
*Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ ;
*Monter les dossiers de demandes de subventions en lien avec les activités de la médiathèque
Conditions particulières d'exercice :
*Horaires réguliers avec amplitude variable ;
*Travail le samedi et en soirée
*Déplacements occasionnels ;
*Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
*Accueillir les publics, renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement et inscrire les usagers ;
*Assister les usagers dans leurs recherches ;
*Préparer et animer les activités de la médiathèque (accueils de classes, ateliers bébés lecteurs…)
*Organiser des activités culturelles (expositions, festivals…)
*Gérer le planning de présence des bénévoles ;
*Assurer la propreté et le rangement des livres ;
*Assurer une veille documentaire des sorties d'ouvrages ;
*Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs ;
*Effectuer les recherches d'ouvrages ;
*Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger ;
*Equiper (piloter l'animation avec les bénévoles) les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages) ;
*Repérer et signaler les documents en mauvais état ;
*Réparer et entretenir les ouvrages ;
*Effectuer le désherbage (tri des revues et déchetterie) ;
*Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter…) ;
*Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ ;
*Monter les dossiers de demandes de subventions en lien avec les activités de la médiathèque
Conditions particulières d'exercice :
*Horaires réguliers avec amplitude variable ;
*Travail le samedi et en soirée
*Déplacements occasionnels ;
*Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
Profils recherchés
Savoirs / connaissances :
*Connaître les principes de la recherche documentaire et le classement des documents ;
*Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d’inscription à l'inventaire.
*Bonnes connaissances générales et curiosité intellectuelle
Savoirs faire / compétences techniques :
*Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque ;
*Connaître les logiciels de bibliothèque ;
*Savoir utiliser les outils informatiques ;
*Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
Savoirs être / aptitudes :
*Avoir une bonne présentation physique ;
*Polyvalence
*Disposer d'un sens de l'accueil ;
*Goût du travail avec les enfants ;
*Sens du travail en équipe ;
*Esprit d’initiative et de décision ;
*Autonomie ;
*Disponibilité
Exigences du poste :
Diplôme de Niveau IV minimum et expérience en bibliothèque ou médiathèque
*Connaître les principes de la recherche documentaire et le classement des documents ;
*Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d’inscription à l'inventaire.
*Bonnes connaissances générales et curiosité intellectuelle
Savoirs faire / compétences techniques :
*Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque ;
*Connaître les logiciels de bibliothèque ;
*Savoir utiliser les outils informatiques ;
*Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
Savoirs être / aptitudes :
*Avoir une bonne présentation physique ;
*Polyvalence
*Disposer d'un sens de l'accueil ;
*Goût du travail avec les enfants ;
*Sens du travail en équipe ;
*Esprit d’initiative et de décision ;
*Autonomie ;
*Disponibilité
Exigences du poste :
Diplôme de Niveau IV minimum et expérience en bibliothèque ou médiathèque
Contact et modalités de candidature
Contact
0382562225
Informations complémentaires
Cv + lettre de candidature à adresser par courriel à : mairie@basse-ham.fr ou par voie postale à l'adresse : Mairie de Basse-Ham - Place de la République 57970 BASSE-HAM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
