Agent d'accueil
Offre n° O057260713001391
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 BOULEVARD HENRI BECQUEREL - HOTEL DE COMMUNAUTE, Yutz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Moyens Généraux, l’agent est chargé d’accueillir le public de réaliser des missions administratives et de suivre le parc de véhicule en autopartage.
Missions / conditions d'exercice
•Réaliser de travaux de bureautique
•Accueillir physiquement et téléphoniquement le public (standard téléphonique)
•Orienter et renseigner le public
•Afficher d’informations
•Réceptionner et distribuer le courrier dans les différentes communes
•Réceptionner vérifier et ranger les livraisons de fournitures
•Aider à la préparation matérielle des réunions
•Participer à des missions de réception
•Distribuer des documents de la CA
•Suivre des tableaux de bord liés à l’activité de la Direction
•Préparer les dotations hebdomadaires des services en fournitures
•Prise de rendez-vous pour l’entretien des véhicules et acheminement
•Accueillir physiquement et téléphoniquement le public (standard téléphonique)
•Orienter et renseigner le public
•Afficher d’informations
•Réceptionner et distribuer le courrier dans les différentes communes
•Réceptionner vérifier et ranger les livraisons de fournitures
•Aider à la préparation matérielle des réunions
•Participer à des missions de réception
•Distribuer des documents de la CA
•Suivre des tableaux de bord liés à l’activité de la Direction
•Préparer les dotations hebdomadaires des services en fournitures
•Prise de rendez-vous pour l’entretien des véhicules et acheminement
Profils recherchés
Profil et compétences recherchés :
•Formation de base :
Niveau BTS ou expérience sur un poste similaire
(2ans)
•Compétences requises :
-Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
-Maîtrise de l’accueil physique et téléphonique
-Connaissances des procédures administratives
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 sur 5 jours
Horaires :
Du lundi au mercredi :
08h00 – 12h00 / 13h30 -17h00
Le jeudi
08h00 – 12h00 / 13h30 -18h30
Le vendredi
08h00 – 12h00 / 13h30 -16h00
Permis B : requis
Poste situé à l’Hôtel de Communauté de Yutz
•Formation de base :
Niveau BTS ou expérience sur un poste similaire
(2ans)
•Compétences requises :
-Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
-Maîtrise de l’accueil physique et téléphonique
-Connaissances des procédures administratives
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 sur 5 jours
Horaires :
Du lundi au mercredi :
08h00 – 12h00 / 13h30 -17h00
Le jeudi
08h00 – 12h00 / 13h30 -18h30
Le vendredi
08h00 – 12h00 / 13h30 -16h00
Permis B : requis
Poste situé à l’Hôtel de Communauté de Yutz
Contact et modalités de candidature
Contact
03 82 52 65 26
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de trois mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.