Juriste polyvalent
Offre n° O057260720001343
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction mutualisée des affaires juridiques et des assurances et sous l'autorité de sa Directrice, le juriste polyvalent assure une activité de conseil juridique dans différents champs du droit (droit public principalement mais également en droit privé) au profit de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz. Dans ce cadre, il est chargé :
- d'apporter assistance et conseil juridique aux élus et services
- du suivi des précontentieux et contentieux
- de réaliser une veille juridique et de formation
- d'apporter assistance et conseil juridique aux élus et services
- du suivi des précontentieux et contentieux
- de réaliser une veille juridique et de formation
Missions / conditions d'exercice
Apporter assistance et conseil juridique aux élus et services :
- Conseiller et accompagner les élus et les services de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz en leur apportant une expertise juridique sur l'ensemble des projets des deux collectivités en tenant compte des contraintes opérationnelles de ces derniers et en veillant à la sécurité juridique des actes et du montage envisagé
- Formuler une réponse juridique argumentée et concise, identifiant précisément les risques juridiques encourus, tout en tenant compte des besoins opérationnels et en étant force de proposition
- Effectuer un contrôle préalable des actes juridiques et accompagner les services dans leur rédaction.
Assurer le suivi des précontentieux et contentieux :
- Analyser la nature des litiges, évaluer les enjeux et préparer les éléments d'arbitrage nécessaires à la Direction et aux élus,
- Instruire les dossiers précontentieux et contentieux en préparant les documents et pièces nécessaires à la défense et à la représentation de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz devant les juridictions, en travaillant en étroite collaboration avec les services et, le cas échéant, les conseil de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz dans la rédaction des requêtes et mémoires
- Représenter les collectivités devant les juridictions
- Aider à la décision quant aux suites à donner aux décisions de justice et contribuer, le cas échéant, à l'exécution des jugements.
Réaliser une veille juridique et de formation :
- Assurer une veille juridique sur l'ensemble des problématiques traitées par l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz
- Diffuser l'information juridique pertinente auprès de la Direction Générale des Services et de la collectivité concernée
- Concevoir des fiches de procédures et des documents types à destination des services
- Contribuer à assurer un niveau de culture juridique au sein de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz et organiser des sessions de formation et d'information en interne auprès des agents.
- Conseiller et accompagner les élus et les services de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz en leur apportant une expertise juridique sur l'ensemble des projets des deux collectivités en tenant compte des contraintes opérationnelles de ces derniers et en veillant à la sécurité juridique des actes et du montage envisagé
- Formuler une réponse juridique argumentée et concise, identifiant précisément les risques juridiques encourus, tout en tenant compte des besoins opérationnels et en étant force de proposition
- Effectuer un contrôle préalable des actes juridiques et accompagner les services dans leur rédaction.
Assurer le suivi des précontentieux et contentieux :
- Analyser la nature des litiges, évaluer les enjeux et préparer les éléments d'arbitrage nécessaires à la Direction et aux élus,
- Instruire les dossiers précontentieux et contentieux en préparant les documents et pièces nécessaires à la défense et à la représentation de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz devant les juridictions, en travaillant en étroite collaboration avec les services et, le cas échéant, les conseil de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz dans la rédaction des requêtes et mémoires
- Représenter les collectivités devant les juridictions
- Aider à la décision quant aux suites à donner aux décisions de justice et contribuer, le cas échéant, à l'exécution des jugements.
Réaliser une veille juridique et de formation :
- Assurer une veille juridique sur l'ensemble des problématiques traitées par l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz
- Diffuser l'information juridique pertinente auprès de la Direction Générale des Services et de la collectivité concernée
- Concevoir des fiches de procédures et des documents types à destination des services
- Contribuer à assurer un niveau de culture juridique au sein de l'Euro-Métropole et de la Ville de Metz et organiser des sessions de formation et d'information en interne auprès des agents.
Profils recherchés
Diplôme supérieur en Droit Public (Bac+5)
- Connaissances de l'environnement juridique et du fonctionnement des collectivités territoriales notamment communales et intercommunales
- Expérience confirmée de juriste en collectivité territoriale ou secteur public
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse juridique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et de diplomatie, capacité d'adaptation
- Etre force de proposition et savoir faire preuve de pédagogie
- Entretenir sa curiosité en matière de recherche et d'analyse documentaire
- Apprécier le travail en équipe et en transversalité auprès des services des deux collectivités
- Connaissances de l'environnement juridique et du fonctionnement des collectivités territoriales notamment communales et intercommunales
- Expérience confirmée de juriste en collectivité territoriale ou secteur public
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse juridique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et de diplomatie, capacité d'adaptation
- Etre force de proposition et savoir faire preuve de pédagogie
- Entretenir sa curiosité en matière de recherche et d'analyse documentaire
- Apprécier le travail en équipe et en transversalité auprès des services des deux collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
> Temps de travail :
- Poste à temps complet
- Horaires dynamiques (39h10 hebdomadaires)
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
- 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
- Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Transport :
Parking gratuit et local à vélo
Gare ferroviaire et routière à proximité du bâtiment
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Poste à temps complet
- Horaires dynamiques (39h10 hebdomadaires)
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
- 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
- Poste éligible au télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Transport :
Parking gratuit et local à vélo
Gare ferroviaire et routière à proximité du bâtiment
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.