chef de bâtiment spécialisé en électricité et éclairage public (H/F)

Offre n° O057260722000468
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Dieuze (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Conditions de recrutement Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection s
Descriptif de l'emploi
Chef de bâtiment spécialisé en électricité et éclairage public (H/F) - poste à temps complet - prise de poste dès que possible
La commune de Dieuze recrute un(e) Chef(fe) de bâtiment spécialisé(e) en électricité et éclairage public afin d'assurer la gestion, la maintenance du patrimoine bâti et le développement des installations électriques et du réseau d'éclairage public communal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l'autorité du responsable des ST, vous aurez pour missions de :
• Assurer le suivi, la maintenance préventive et corrective des installations électriques des bâtiments communaux.
• Organiser, coordonner et contrôler les interventions de votre équipe et des entreprises prestataires.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées.
• Garantir la conformité des installations électriques et veiller au respect des normes de sécurité en vigueur.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la levée des observations.
Éclairage public
• Assurer la gestion technique, l'exploitation et la maintenance du réseau d'éclairage public.
• Planifier les travaux de rénovation, d'extension et de modernisation du réseau (LED, économies d'énergie, télégestion).
• Suivre les interventions des entreprises spécialisées et contrôler la qualité des prestations.
• Participer à l'élaboration des programmes d'investissement et des budgets liés à l'éclairage public.
• Assurer le suivi des signalements des usagers et veiller à la continuité du service.
• Participer à la mise en valeur du patrimoine communal par les illuminations festives et les mises en lumière d'équipements.
Activités transversales
• Participer à la préparation, au suivi et à la réception des travaux.
• Élaborer les besoins en matériels et participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics.
• Conseiller les élus et les services sur les projets relevant de son domaine de compétence.
• Participer aux astreintes techniques selon les nécessités du service.
Profils recherchés
• Formation en électrotechnique ou électricité.
• Expérience confirmée dans la maintenance des bâtiments et/ou la gestion d'un réseau d'éclairage public.
• Bonne connaissance des normes électriques, des ERP, des installations d'éclairage public et des règles de sécurité.
• Connaissance des technologies LED, des systèmes de télégestion et des démarches de maîtrise de l'énergie appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et aptitude au suivi technique et administratif.
• Habilitations électriques en cours de validité.
• Permis B indispensable (permis BE ou C apprécié selon les besoins du service).
Qualités attendues
• Sens du service public.
• Rigueur, autonomie et capacité d'organisation.
• Aptitude à encadrer une équipe et à coordonner des prestataires.
• Esprit d'initiative, disponibilité et réactivité.
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversalité avec les services et les partenaires.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387869422
Informations complémentaires
recrutement par voie de mutation
recrutement par CDD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.