Gestionnaire du parc véhicules et de la maintenance - polyvalence réseaux (H/F)
Offre n° O057260722000687
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Dieuze (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, protection sociale complémentaire, CNAS …
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un(e) Gestionnaire du parc véhicules et de la maintenance – Polyvalence réseaux afin d'assurer la gestion, le suivi et l'optimisation du parc automobile et des engins de la collectivité, tout en apportant un appui technique aux interventions sur les réseaux et infrastructures communales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l'autorité du responsable des Services Techniques, vous aurez pour missions de :
Gestion du parc automobile et des engins
Assurer la gestion administrative et technique du parc de véhicules légers, utilitaires, poids lourds, engins de chantier et matériels motorisés.
• Planifier et suivre les opérations d'entretien préventif et curatif.
• Organiser les contrôles techniques, les vérifications réglementaires et le suivi des garanties.
• Diagnostiquer les pannes de premier niveau et assurer le lien avec les ateliers et concessionnaires.
• Gérer les stocks de pièces, de consommables et de carburants.
• Assurer le suivi des coûts d'exploitation, des consommations et des indicateurs de performance.
• Participer au renouvellement du parc et à la définition des besoins d'acquisition, en intégrant les enjeux de transition énergétique.
Maintenance et logistique
• Veiller à la disponibilité opérationnelle des véhicules, engins et matériels.
• Organiser leur mise à disposition auprès des services utilisateurs.
• Assurer le suivi des assurances, des sinistres et des dossiers administratifs liés au parc.
Polyvalence réseaux et bâtiments
• Participer aux interventions sur les réseaux communaux (eau potable, assainissement, voirie, et réseaux divers).
• Apporter un appui technique aux équipes lors des travaux de maintenance ou des interventions d'urgence.
• Participer à l'entretien, au diagnostic et au suivi des réseaux de chauffage des bâtiments communaux (chaufferies, réseaux hydrauliques, équipements de distribution et de régulation), en lien avec le chef de l’équipe bâtiments.
• Contribuer à la continuité de fonctionnement des installations techniques et à l'amélioration de leur performance énergétique.
• Participer à l'installation, à l'entretien et à la réparation des équipements techniques de la collectivité.
• Participer aux astreintes techniques et aux dispositifs d'intervention en cas d'événements exceptionnels.
Sous l'autorité du responsable des Services Techniques, vous aurez pour missions de :
Gestion du parc automobile et des engins
Assurer la gestion administrative et technique du parc de véhicules légers, utilitaires, poids lourds, engins de chantier et matériels motorisés.
• Planifier et suivre les opérations d'entretien préventif et curatif.
• Organiser les contrôles techniques, les vérifications réglementaires et le suivi des garanties.
• Diagnostiquer les pannes de premier niveau et assurer le lien avec les ateliers et concessionnaires.
• Gérer les stocks de pièces, de consommables et de carburants.
• Assurer le suivi des coûts d'exploitation, des consommations et des indicateurs de performance.
• Participer au renouvellement du parc et à la définition des besoins d'acquisition, en intégrant les enjeux de transition énergétique.
Maintenance et logistique
• Veiller à la disponibilité opérationnelle des véhicules, engins et matériels.
• Organiser leur mise à disposition auprès des services utilisateurs.
• Assurer le suivi des assurances, des sinistres et des dossiers administratifs liés au parc.
Polyvalence réseaux et bâtiments
• Participer aux interventions sur les réseaux communaux (eau potable, assainissement, voirie, et réseaux divers).
• Apporter un appui technique aux équipes lors des travaux de maintenance ou des interventions d'urgence.
• Participer à l'entretien, au diagnostic et au suivi des réseaux de chauffage des bâtiments communaux (chaufferies, réseaux hydrauliques, équipements de distribution et de régulation), en lien avec le chef de l’équipe bâtiments.
• Contribuer à la continuité de fonctionnement des installations techniques et à l'amélioration de leur performance énergétique.
• Participer à l'installation, à l'entretien et à la réparation des équipements techniques de la collectivité.
• Participer aux astreintes techniques et aux dispositifs d'intervention en cas d'événements exceptionnels.
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation en maintenance des véhicules, mécanique, maintenance des matériels, électromécanique ou équivalent.
• Expérience dans la gestion d'un parc automobile ou d'un atelier de maintenance.
• Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité embarquée et maintenance des matériels.
• Connaissances des réseaux techniques (eau, assainissement, chauffage, voirie, ou réseaux divers) appréciées.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de parc et de suivi de maintenance.
• Permis B indispensable ; permis BE, C ou C1, CACES et autorisations de conduite appréciés.
Qualités attendues
• Sens de l'organisation et de la planification.
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Rigueur dans le suivi administratif et technique.
• Réactivité et aptitude à gérer les priorités.
• Esprit d'équipe et sens du service public.
• Formation en maintenance des véhicules, mécanique, maintenance des matériels, électromécanique ou équivalent.
• Expérience dans la gestion d'un parc automobile ou d'un atelier de maintenance.
• Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité embarquée et maintenance des matériels.
• Connaissances des réseaux techniques (eau, assainissement, chauffage, voirie, ou réseaux divers) appréciées.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de parc et de suivi de maintenance.
• Permis B indispensable ; permis BE, C ou C1, CACES et autorisations de conduite appréciés.
Qualités attendues
• Sens de l'organisation et de la planification.
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Rigueur dans le suivi administratif et technique.
• Réactivité et aptitude à gérer les priorités.
• Esprit d'équipe et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387869422
Informations complémentaires
Recrutement fonctionnaire (mutation)
CDD
CDD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
