Agent de bibliothèque
Offre n° O057260723000269
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Cheneau, Scy-Chazelles (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
En raison d'une vacance de poste, la commune de Scy-Chazelles propose une offre d'emploi pour un poste à pouvoir à compter du 01/10/2026 en CDD de 12 mois renouvelable 2 fois.
Missions / conditions d'exercice
SUR LE TEMPS D’OUVERTURE:
• Accueillir et conseiller les usagers ;
• Effectuer les inscriptions des usagers ;
• Effectuer les prêts et retours ;
• Effectuer les réservations de documents
• Rangement
• Portage de documents
TRAITEMENT DES COLLECTIONS:
• Effectuer toutes les tâches du circuit du livre : propositions d’acquisitions, traitement des documents (indexation, catalogage, etc…), équipement, inventaire, désherbage, recollement, etc …
• Mettre en valeur, faire des sélections thématiques, des bibliographies
ACTION CULTURELLE:
• Accueil des classes du groupe scolaire et de la micro-crèche ;
• Participer et organiser les manifestations et actions culturelles : Lire en Fête, Insolivres, etc... ;
• Mobiliser, développer et assurer les relations avec les partenaires existants et potentiels.
• Proposer, mettre en place et assurer la politique d’animation tous publics : usagers et scolaires ;
EN GENERAL
• Collaborer avec l'équipe de bénévoles assurant en partie le fonctionnement de la bibliothèque ;
• Elaborer et conduire les orientations documentaires.
• Préparation et suivi du budget en lien avec le DGS.
• Création des bons de commandes dématérialisés.
• Assurer la gestion des demandes de subventions ;
• Assurer des plages d’accueil régulières.
• Accueillir et conseiller les usagers ;
• Effectuer les inscriptions des usagers ;
• Effectuer les prêts et retours ;
• Effectuer les réservations de documents
• Rangement
• Portage de documents
TRAITEMENT DES COLLECTIONS:
• Effectuer toutes les tâches du circuit du livre : propositions d’acquisitions, traitement des documents (indexation, catalogage, etc…), équipement, inventaire, désherbage, recollement, etc …
• Mettre en valeur, faire des sélections thématiques, des bibliographies
ACTION CULTURELLE:
• Accueil des classes du groupe scolaire et de la micro-crèche ;
• Participer et organiser les manifestations et actions culturelles : Lire en Fête, Insolivres, etc... ;
• Mobiliser, développer et assurer les relations avec les partenaires existants et potentiels.
• Proposer, mettre en place et assurer la politique d’animation tous publics : usagers et scolaires ;
EN GENERAL
• Collaborer avec l'équipe de bénévoles assurant en partie le fonctionnement de la bibliothèque ;
• Elaborer et conduire les orientations documentaires.
• Préparation et suivi du budget en lien avec le DGS.
• Création des bons de commandes dématérialisés.
• Assurer la gestion des demandes de subventions ;
• Assurer des plages d’accueil régulières.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise de l’expression écrite et orale.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaitre les principes de classement ;
• Savoir utiliser le logiciel de bibliothèque MOSELIA ;
• Être en mesure d’accompagner les lecteurs dans leurs choix de documents ;
• Permis B obligatoire.
Les « savoir-faire / savoir-être » :
• Sens du service public ;
• Être capable de travailler en équipe (bénévoles) ;
• Être autonome ;
• Être à l’aise dans les relations avec le public ;
• Relayer les informations relatives aux animations ou manifestations des bibliothèques ;
• Savoir adapter ses horaires de travail aux nécessités du service public.
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise de l’expression écrite et orale.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaitre les principes de classement ;
• Savoir utiliser le logiciel de bibliothèque MOSELIA ;
• Être en mesure d’accompagner les lecteurs dans leurs choix de documents ;
• Permis B obligatoire.
Les « savoir-faire / savoir-être » :
• Sens du service public ;
• Être capable de travailler en équipe (bénévoles) ;
• Être autonome ;
• Être à l’aise dans les relations avec le public ;
• Relayer les informations relatives aux animations ou manifestations des bibliothèques ;
• Savoir adapter ses horaires de travail aux nécessités du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387600714
Informations complémentaires
Horaires fixes imposés:
- du mercredi au vendredi: 8h30-12h / 13h-17h
- le samedi: 9h-12h / 13h-16h
Ouverture au public :
- le mercredi: 9h-12h / 13h17h
- les jeudis et vendredi : 13h-17h
- le samedi : 9h-12h / 13h-16h
Accueil des classes les jeudis et vendredis matins.
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2026 avec 1 mois de "formation" avec l'agent de bibliothèque en poste actuellement.
Envoyer CV et lettre de motivation à secretariat@mairie-scy-chazelles.fr
- du mercredi au vendredi: 8h30-12h / 13h-17h
- le samedi: 9h-12h / 13h-16h
Ouverture au public :
- le mercredi: 9h-12h / 13h17h
- les jeudis et vendredi : 13h-17h
- le samedi : 9h-12h / 13h-16h
Accueil des classes les jeudis et vendredis matins.
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2026 avec 1 mois de "formation" avec l'agent de bibliothèque en poste actuellement.
Envoyer CV et lettre de motivation à secretariat@mairie-scy-chazelles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.