Accompagnatrice de bus scolaire

Offre n° O057260723000992
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
15 B RUE PRINCIPALE, Marsilly (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
300
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des enfants de maternelle dans le bus scolaire pour les trajets de Marsilly à Ars-Laquenexy
Missions / conditions d'exercice
Attention particulière à la surveillance des enfants.
Patience et empathie avec les enfants
Profils recherchés
Personne patiente et disponible

Contact et modalités de candidature

Contact
0387644409
Informations complémentaires
mail ou téléphone.
secretariat@marsilly-57.fr
03 87 64 44 09

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.