Chargé de mission développement économique
Offre n° O057260723001964
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 allee rene cassin, Faulquemont (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de Faulquemont fédère 33 communes pour 25000 habitants. Parmi ses compétences phares figure le développement économique.
Dans un objectif d’attractivité et de développement économique, le poste de chargé de mission consiste à concevoir, coordonner et mettre en oeuvre des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques, à promouvoir l’offre de services du territoire et à contribuer à la création d’un environnement favorable à l’implantation, au maintien et au développement des entreprises.
Dans un objectif d’attractivité et de développement économique, le poste de chargé de mission consiste à concevoir, coordonner et mettre en oeuvre des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques, à promouvoir l’offre de services du territoire et à contribuer à la création d’un environnement favorable à l’implantation, au maintien et au développement des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et mettre en oeuvre une stratégie globale de développement économique et d’attractivité du territoire
- Prospecter, accueillir et informer les porteurs de projets, chefs d'entreprises, investisseurs...
- Animer la politique d’accueil et de développement des entreprises
- Proposer des solutions d'implantation et de localisation adaptées aux besoins des entreprises
- Apporter un soutien technique et stratégique dans l'élaboration et le suivi de projets
- Participer à la création et à l’animation de réseaux économiques locaux associant les entreprises et les autres acteurs économiques départementaux, régionaux et nationaux
- Recenser et promouvoir la visibilité de l'offre immobilière et foncière de la collectivité
- Promouvoir le territoire en matière d'attractivité économique
- Prospecter, accueillir et informer les porteurs de projets, chefs d'entreprises, investisseurs...
- Animer la politique d’accueil et de développement des entreprises
- Proposer des solutions d'implantation et de localisation adaptées aux besoins des entreprises
- Apporter un soutien technique et stratégique dans l'élaboration et le suivi de projets
- Participer à la création et à l’animation de réseaux économiques locaux associant les entreprises et les autres acteurs économiques départementaux, régionaux et nationaux
- Recenser et promouvoir la visibilité de l'offre immobilière et foncière de la collectivité
- Promouvoir le territoire en matière d'attractivité économique
Profils recherchés
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en développement économique, aménagement du territoire, administration publique ou équivalent
- Capacité à élaborer et piloter des projets
- Aptitude à animer des réseaux de partenaires et à développer des relations de confiance avec les acteurs économiques
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises et des partenaires institutionnels
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Force de proposition, sens de la communication, diplomatie et aptitude à la négociation
- Capacité à élaborer et piloter des projets
- Aptitude à animer des réseaux de partenaires et à développer des relations de confiance avec les acteurs économiques
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises et des partenaires institutionnels
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Force de proposition, sens de la communication, diplomatie et aptitude à la négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0387298350
Informations complémentaires
13ème mois + CIA annuel
CE, chèques vacances, chèques déjeuner
Participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance)
CE, chèques vacances, chèques déjeuner
Participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.