concierge d'un centre sportif et culturel
Offre n° O057260728000463
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Sarralbe (Moselle (57))
- Rue de la Sarre, Sarralbe (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire, 13ème mois et RIFSEEP, participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
Concierge du centre culturel et sportif
Sécurité générale des utilisateurs de cet équipement
Service de sécurité incendie et d’assistance à personnes
Entretien et surveillance de la chaufferie centrale alimentée avec des plaquettes de bois
Entretien général des voiries, bâtiments publics communaux, espaces publics et espaces verts.
Sous l'autorité de l'adjoint au maire chargé des sports et du chef d'équipe des agents techniques vous assurez votre fonction de concierge du centre culturel et sportif en binôme avec un second concierge déjà expérimenté.
Sécurité générale des utilisateurs de cet équipement
Service de sécurité incendie et d’assistance à personnes
Entretien et surveillance de la chaufferie centrale alimentée avec des plaquettes de bois
Entretien général des voiries, bâtiments publics communaux, espaces publics et espaces verts.
Sous l'autorité de l'adjoint au maire chargé des sports et du chef d'équipe des agents techniques vous assurez votre fonction de concierge du centre culturel et sportif en binôme avec un second concierge déjà expérimenté.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières réalisées quotidiennement :
Ouverture du centre culturel et sportif, et fermeture le soir après une ronde de contrôle
Veiller à l’hygiène et à la propreté des locaux, veiller au rangement et au maintien en bon état du matériel et du mobilier, veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par tous les utilisateurs, assurer la protection des locaux et installations contre les sinistres pouvant être provoqués par le feu, l’eau , le vent ou la neige, effectuer une vérification régulière des systèmes de sécurité(fermetures, alarmes, extincteurs, système de désenfumage),veiller au maintien de la signalétique de sécurité(plans d’évacuation, affichage, sorties de secours emplacements des extincteurs, numéros d’appel d’urgence)
Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques de base
Faire respecter l’interdiction de fumer dans tous les locaux
Etre l’interlocuteur des utilisateurs pour tout ce qui concerne le fonctionnement du centre
Entretien des abords du centre culturel et sportif : assurer la propreté du parc et des abords, tondre la pelouse, désherbage, enlever les feuilles mortes, maintenir l’accessibilité en cas d’enneigement ou de verglas, assurer l’entretien des aires de jeux et du mobilier urbain
Assurer le suivi de la chaufferie au bois (contrôle, approvisionnement en bois) et informer de tout dysfonctionnement
Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines
Application de la réglementation en matière d’hygiène, et de sécurité liées aux outils engins, produits utilisés et en matière de signalisation des chantiers
Prendre en compte les consignes de son responsable d’équipe
Utiliser les équipements de protection individuelle et collective
Signaler les anomalies (vandalisme, détériorations, pollutions, dépôts sauvages) et risques d’accidents
Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Balayage des espaces publics, caniveaux, trottoirs
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel
Désherber manuellement trottoirs et caniveaux
Ronde de surveillance du centre culturel et sportif en soirée en fin d’occupation de l’équipement
Activités réalisées une ou plusieurs fois par semaine
Evacuer des déchets verts
Débroussaillage des abords (talus)
Arroser les espaces verts et fleuris pendant le printemps et la période estivale
Conduite de tracteurs et engins d’entretien des espaces verts
Entretien des espaces publics, espaces verts, bâtiments communaux et voies publiques
Activités réalisées une ou plusieurs fois par année
Assurer la régie son et lumière pour les manifestations et spectacles
Contrôle des aires de jeux et intervention si nécessaire une fois par mois
Ramasser les feuilles mortes à l’automne
Déneiger pour rendre le centre sportif et culturel accessible
Conduite et utilisation de la nacelle pour des travaux d’entretien
Mise en place de l’éclairage de Noël
Nettoyage des avaloirs
Participation au montage des équipements et matériels du salon de la gastronomie
Déneigement des voies publiques et espaces publics communaux
SUJETIONS ET AVANTAGES LIES AU POSTE
Sujétions du poste (travail week-end, soirée, poste logé, tenue de service/équipement de la sécurité, astreinte...) :
Travaille souvent seul
Horaires décalés, avec souvent des astreintes et permanences le week-end
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
Port de vêtements professionnels de sécurité obligatoire
Port obligatoire d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle
Obligation d’occuper le logement du concierge du centre culturel et sportif
Ouverture du centre culturel et sportif, et fermeture le soir après une ronde de contrôle
Veiller à l’hygiène et à la propreté des locaux, veiller au rangement et au maintien en bon état du matériel et du mobilier, veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par tous les utilisateurs, assurer la protection des locaux et installations contre les sinistres pouvant être provoqués par le feu, l’eau , le vent ou la neige, effectuer une vérification régulière des systèmes de sécurité(fermetures, alarmes, extincteurs, système de désenfumage),veiller au maintien de la signalétique de sécurité(plans d’évacuation, affichage, sorties de secours emplacements des extincteurs, numéros d’appel d’urgence)
Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques de base
Faire respecter l’interdiction de fumer dans tous les locaux
Etre l’interlocuteur des utilisateurs pour tout ce qui concerne le fonctionnement du centre
Entretien des abords du centre culturel et sportif : assurer la propreté du parc et des abords, tondre la pelouse, désherbage, enlever les feuilles mortes, maintenir l’accessibilité en cas d’enneigement ou de verglas, assurer l’entretien des aires de jeux et du mobilier urbain
Assurer le suivi de la chaufferie au bois (contrôle, approvisionnement en bois) et informer de tout dysfonctionnement
Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines
Application de la réglementation en matière d’hygiène, et de sécurité liées aux outils engins, produits utilisés et en matière de signalisation des chantiers
Prendre en compte les consignes de son responsable d’équipe
Utiliser les équipements de protection individuelle et collective
Signaler les anomalies (vandalisme, détériorations, pollutions, dépôts sauvages) et risques d’accidents
Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Balayage des espaces publics, caniveaux, trottoirs
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel
Désherber manuellement trottoirs et caniveaux
Ronde de surveillance du centre culturel et sportif en soirée en fin d’occupation de l’équipement
Activités réalisées une ou plusieurs fois par semaine
Evacuer des déchets verts
Débroussaillage des abords (talus)
Arroser les espaces verts et fleuris pendant le printemps et la période estivale
Conduite de tracteurs et engins d’entretien des espaces verts
Entretien des espaces publics, espaces verts, bâtiments communaux et voies publiques
Activités réalisées une ou plusieurs fois par année
Assurer la régie son et lumière pour les manifestations et spectacles
Contrôle des aires de jeux et intervention si nécessaire une fois par mois
Ramasser les feuilles mortes à l’automne
Déneiger pour rendre le centre sportif et culturel accessible
Conduite et utilisation de la nacelle pour des travaux d’entretien
Mise en place de l’éclairage de Noël
Nettoyage des avaloirs
Participation au montage des équipements et matériels du salon de la gastronomie
Déneigement des voies publiques et espaces publics communaux
SUJETIONS ET AVANTAGES LIES AU POSTE
Sujétions du poste (travail week-end, soirée, poste logé, tenue de service/équipement de la sécurité, astreinte...) :
Travaille souvent seul
Horaires décalés, avec souvent des astreintes et permanences le week-end
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
Port de vêtements professionnels de sécurité obligatoire
Port obligatoire d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle
Obligation d’occuper le logement du concierge du centre culturel et sportif
Profils recherchés
si possible être titulaire du SSIAP 1
habilitation électrique BR B2V BC
permis B
CACES nacelle souhaité
disponibilité les weekend, jours fériés et en soirée
Sens de l’organisation
Maîtrise de soi : garder son sang froid
Discrétion
Rigueur
Sens du service public
Sens des relations interpersonnelles
Sens du travail en équipe
Esprit d’initiatives
Disponibilité
habilitation électrique BR B2V BC
permis B
CACES nacelle souhaité
disponibilité les weekend, jours fériés et en soirée
Sens de l’organisation
Maîtrise de soi : garder son sang froid
Discrétion
Rigueur
Sens du service public
Sens des relations interpersonnelles
Sens du travail en équipe
Esprit d’initiatives
Disponibilité
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0387978017
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation avec habilitations à envoyer à l'attention de monsieur le maire, Hôtel de ville, 1, place de la république 57430 SARRALBE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.