Accompagnatrice dans le transport scolaire
Offre n° O057260804001213
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DE L'EGLISE - BP 20032 - FAULQUEMONT, Flétrange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
l'accompagnateur(trice) de transport scolaire assure l'accompagnement des enfants lors de leurs trajets entre leur domicile et leur établissement scolaire. Il/elle veille en permanence à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles de transport.
À ce titre, il/elle accueille les enfants à la montée du véhicule, les accompagne durant le trajet, s'assure de leur installation en toute sécurité, veille au bon déroulement du transport et les remet aux personnes habilitées à leur arrivée. Il/elle participe également à la prévention des risques, au maintien d'un climat serein et signale toute situation nécessitant une intervention.
À ce titre, il/elle accueille les enfants à la montée du véhicule, les accompagne durant le trajet, s'assure de leur installation en toute sécurité, veille au bon déroulement du transport et les remet aux personnes habilitées à leur arrivée. Il/elle participe également à la prévention des risques, au maintien d'un climat serein et signale toute situation nécessitant une intervention.
Missions / conditions d'exercice
L'accompagnateur(trice) de transport scolaire assure la sécurité, le bien-être et l'encadrement des enfants pendant les trajets scolaires. Il/elle veille au respect des règles de sécurité et contribue au bon déroulement du transport.
Missions principales :
Accueillir les enfants à la montée du véhicule et vérifier leur présence.
Installer les enfants en toute sécurité et veiller au port de la ceinture lorsque celle-ci est obligatoire.
Assurer une surveillance constante durant le trajet.
Veiller au respect des règles de sécurité, de discipline et de civilité à bord du véhicule.
Accompagner les enfants lors de la montée et de la descente du véhicule en garantissant leur sécurité.
Remettre les enfants aux personnes habilitées ou aux établissements scolaires selon les procédures en vigueur.
Signaler sans délai toute anomalie, incident ou comportement à risque au conducteur et au responsable du service.
Apporter une assistance aux enfants en cas de besoin, dans la limite de ses compétences.
Participer à la prévention des risques et contribuer à un climat serein pendant les transports.
Conditions d'exercice :
Travail effectué pendant les périodes scolaires, principalement aux heures d'entrée et de sortie des établissements.
Horaires fractionnés .
Activité exercée à bord d'un véhicule de transport scolaire en collaboration avec le conducteur.
Déplacements quotidiens et station debout ponctuelle lors de la montée et de la descente des enfants.
Sujétions particulières :
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de transport.
Ponctualité, disponibilité et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles, calme, vigilance, patience et capacité à gérer les situations imprévues.
Obligation de discrétion professionnelle et de respect des règles de confidentialité.
Missions principales :
Accueillir les enfants à la montée du véhicule et vérifier leur présence.
Installer les enfants en toute sécurité et veiller au port de la ceinture lorsque celle-ci est obligatoire.
Assurer une surveillance constante durant le trajet.
Veiller au respect des règles de sécurité, de discipline et de civilité à bord du véhicule.
Accompagner les enfants lors de la montée et de la descente du véhicule en garantissant leur sécurité.
Remettre les enfants aux personnes habilitées ou aux établissements scolaires selon les procédures en vigueur.
Signaler sans délai toute anomalie, incident ou comportement à risque au conducteur et au responsable du service.
Apporter une assistance aux enfants en cas de besoin, dans la limite de ses compétences.
Participer à la prévention des risques et contribuer à un climat serein pendant les transports.
Conditions d'exercice :
Travail effectué pendant les périodes scolaires, principalement aux heures d'entrée et de sortie des établissements.
Horaires fractionnés .
Activité exercée à bord d'un véhicule de transport scolaire en collaboration avec le conducteur.
Déplacements quotidiens et station debout ponctuelle lors de la montée et de la descente des enfants.
Sujétions particulières :
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de transport.
Ponctualité, disponibilité et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles, calme, vigilance, patience et capacité à gérer les situations imprévues.
Obligation de discrétion professionnelle et de respect des règles de confidentialité.
Profils recherchés
Qualifications requises :
Aucun diplôme spécifique exigé (une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou l'animation est appréciée).
Connaissance de la réglementation relative au transport scolaire et à la sécurité des enfants appréciée.
Compétences (savoirs) :
Connaissance des règles de sécurité applicables au transport scolaire.
Connaissance des besoins et des comportements des enfants selon leur âge.
Notions de prévention et de gestion des situations d'urgence.
Connaissance des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Compétences (savoir-faire) :
Assurer la surveillance et la sécurité d'un groupe d'enfants.
Faire respecter les consignes de sécurité et les règles de vie.
Réagir avec calme et efficacité en cas d'incident ou d'urgence.
Communiquer avec les enfants, les familles, le conducteur et les responsables du service.
Signaler les incidents et rendre compte de toute situation particulière.
Qualités personnelles (savoir-être) :
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Vigilance, réactivité et sang-froid.
Patience, bienveillance et écoute.
Ponctualité et assiduité.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles avec calme.
Respect du devoir de réserve et de la confidentialité.
Aucun diplôme spécifique exigé (une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou l'animation est appréciée).
Connaissance de la réglementation relative au transport scolaire et à la sécurité des enfants appréciée.
Compétences (savoirs) :
Connaissance des règles de sécurité applicables au transport scolaire.
Connaissance des besoins et des comportements des enfants selon leur âge.
Notions de prévention et de gestion des situations d'urgence.
Connaissance des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Compétences (savoir-faire) :
Assurer la surveillance et la sécurité d'un groupe d'enfants.
Faire respecter les consignes de sécurité et les règles de vie.
Réagir avec calme et efficacité en cas d'incident ou d'urgence.
Communiquer avec les enfants, les familles, le conducteur et les responsables du service.
Signaler les incidents et rendre compte de toute situation particulière.
Qualités personnelles (savoir-être) :
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Vigilance, réactivité et sang-froid.
Patience, bienveillance et écoute.
Ponctualité et assiduité.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles avec calme.
Respect du devoir de réserve et de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387907576
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.