chargé d'opérations
Offre n° O057260817000950
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 RUE DE METZ - BP 30, Hombourg-Haut (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous prenez en charge le pilotage et le suivi de toutes les étapes techniques, administratives, juridiques, règlementaires et financières des opérations de constructions neuves ou de réhabilitation portant sur le patrimoine communal : voirie, espaces publics et/ou bâtiment jusqu’à la garantie de parfait achèvement des travaux. Vous anticipez les actions à conduire et à mener pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l’hygiène et le confort des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assistance au maître d’ouvrage dans les projets et opérations diverses et conduite d’opération / suivi de chantier : conduite des opérations, estimations, études de faisabilité, analyse des besoins, conseils, élaboration budgétaire et suivi, réception des travaux, études de projet, chiffrage / devis, élaboration de cahier des charges de consultation / des pièces techniques des marchés publics de travaux et prestations intellectuelles, subventions, participation aux réunions de chantier, concertation, communication autour des projets, mise en service des équipements, élaboration et suivi de conventions, règlements divers, …., rédaction de courriers…
• Gestion et suivi des dossiers de sinistre pour la Ville (dommages aux biens et responsabilité civile)
• Gestion des permissions et autorisations de voirie / autorisations d’occupation du domaine public
• Participation à la procédure d’attribution des baux de chasse
• Participation au dispositif des astreintes de la commune
La liste des missions ci-exposées est non exhaustive et peut faire l’objet de modification
• Assistance au maître d’ouvrage dans les projets et opérations diverses et conduite d’opération / suivi de chantier : conduite des opérations, estimations, études de faisabilité, analyse des besoins, conseils, élaboration budgétaire et suivi, réception des travaux, études de projet, chiffrage / devis, élaboration de cahier des charges de consultation / des pièces techniques des marchés publics de travaux et prestations intellectuelles, subventions, participation aux réunions de chantier, concertation, communication autour des projets, mise en service des équipements, élaboration et suivi de conventions, règlements divers, …., rédaction de courriers…
• Gestion et suivi des dossiers de sinistre pour la Ville (dommages aux biens et responsabilité civile)
• Gestion des permissions et autorisations de voirie / autorisations d’occupation du domaine public
• Participation à la procédure d’attribution des baux de chasse
• Participation au dispositif des astreintes de la commune
La liste des missions ci-exposées est non exhaustive et peut faire l’objet de modification
Profils recherchés
Qualifications exigées : Bac +2 minimum
Expérience obligatoire dans un emploi similaire
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et des institutions
Permis B obligatoire
Savoir-faire technique :
Maîtrise des outils bureautiques, autocad et DAO
Savoir conduire une opération dans son intégralité
Connaissances techniques pluridisciplinaires dans les domaines des bâtiments, de l’aménagement, de la voirie, …
Connaissances des procédures de la commande publique, de la règlementation ERP, du code de la voirie routière, de la loi MOP, des règles budgétaires de la commande publique, des normes de sécurité sur les chantiers, des règles d’accessibilité, des procédures de suivi de chantier DT/DICT ; code de la construction, code de l’environnement, du règlement sanitaire départemental, ...
Savoir-être et qualités requises :
Rigueur, réactivité, disponibilité
Autonomie et polyvalence
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Sens du service public
Expérience obligatoire dans un emploi similaire
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et des institutions
Permis B obligatoire
Savoir-faire technique :
Maîtrise des outils bureautiques, autocad et DAO
Savoir conduire une opération dans son intégralité
Connaissances techniques pluridisciplinaires dans les domaines des bâtiments, de l’aménagement, de la voirie, …
Connaissances des procédures de la commande publique, de la règlementation ERP, du code de la voirie routière, de la loi MOP, des règles budgétaires de la commande publique, des normes de sécurité sur les chantiers, des règles d’accessibilité, des procédures de suivi de chantier DT/DICT ; code de la construction, code de l’environnement, du règlement sanitaire départemental, ...
Savoir-être et qualités requises :
Rigueur, réactivité, disponibilité
Autonomie et polyvalence
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0387814869
Informations complémentaires
• Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026
• Localisation : Hôtel de Ville – 17 rue de Metz 57470 HOMBOURG-HAUT
• Nature du poste : emploi de catégorie B au grade de technicien
• Modalités de recrutement : recrutement statutaire et par dérogation par voie contractuelle
• Rémunération : sur la base de la grille indiciaire (+ régime indemnitaire) des agents de catégorie B de la filière technique de la Fonction Publique Territoriale, compte tenu du niveau d’études et de l’expérience professionnelle
• Avantages : titres restaurant, chèques vacances, participation complémentaire santé et prévoyance
• Organisation du travail : temps complet 36h / semaine (avec 6 RTT) – travail sur 4.5 jours (fin de poste les vendredis à 12h00)
astreinte obligatoire
• Localisation : Hôtel de Ville – 17 rue de Metz 57470 HOMBOURG-HAUT
• Nature du poste : emploi de catégorie B au grade de technicien
• Modalités de recrutement : recrutement statutaire et par dérogation par voie contractuelle
• Rémunération : sur la base de la grille indiciaire (+ régime indemnitaire) des agents de catégorie B de la filière technique de la Fonction Publique Territoriale, compte tenu du niveau d’études et de l’expérience professionnelle
• Avantages : titres restaurant, chèques vacances, participation complémentaire santé et prévoyance
• Organisation du travail : temps complet 36h / semaine (avec 6 RTT) – travail sur 4.5 jours (fin de poste les vendredis à 12h00)
astreinte obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.