Un/e Agent Comptable (H/F)
Offre n° O057260819000008
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 30240, Maizières-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE) 11 683 habitants
RECRUTE Un/e Agent Comptable (H/F) Poste à temps complet ou partiel
Au cœur de l’axe Thionville–Metz, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique de 11 883 habitants, reconnue pour son attractivité, sa qualité de vie et ses infrastructures en constante évolution. Soucieuse d’accompagner au mieux ses habitants, la Ville place le service public au centre de ses priorités. Son service Finances et Moyens Généraux, composé de six agents, contribue chaque jour à la bonne gestion des ressources et au fonctionnement efficace de la collectivité, au bénéfice de tous les Maiziérois.
Afin d’anticiper un départ à la retraite et de garantir une transition efficace des missions, la Ville de Maizières-lès-Metz recrute un/e agent comptable.
RECRUTE Un/e Agent Comptable (H/F) Poste à temps complet ou partiel
Au cœur de l’axe Thionville–Metz, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique de 11 883 habitants, reconnue pour son attractivité, sa qualité de vie et ses infrastructures en constante évolution. Soucieuse d’accompagner au mieux ses habitants, la Ville place le service public au centre de ses priorités. Son service Finances et Moyens Généraux, composé de six agents, contribue chaque jour à la bonne gestion des ressources et au fonctionnement efficace de la collectivité, au bénéfice de tous les Maiziérois.
Afin d’anticiper un départ à la retraite et de garantir une transition efficace des missions, la Ville de Maizières-lès-Metz recrute un/e agent comptable.
Missions / conditions d'exercice
• Engagement, liquidation, mandatement de l'ensemble des dépenses courantes et émission de tous les titres de recettes (investissement/fonctionnement) dans le respect des crédits alloués et suivi financier des régies de recettes ;
• Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire en lien avec les différents services, la DGFIP et les fournisseurs ;
• Exécution financière des marchés publics :
- Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière ;
- Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, en lien avec service commande publique et les services opérationnels ;
- Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, établissement des certificats de paiement, paiement des avances, contrôle et suivi révisions de prix, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, suivi des pénalités, DGD... ;
- Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement ;
• Bilans analytiques ponctuels et élaboration et tenue de tableaux de bord de suivi : extraction des données comptables pour réaliser des bilans spécifiques ;
• Contrôle et suivi comptable des dossiers de subventions versées ;
• Participer aux opérations comptables de fin d'exercice (rattachements) et à l'amélioration des process.
• Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire en lien avec les différents services, la DGFIP et les fournisseurs ;
• Exécution financière des marchés publics :
- Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière ;
- Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables, en lien avec service commande publique et les services opérationnels ;
- Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, établissement des certificats de paiement, paiement des avances, contrôle et suivi révisions de prix, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie, suivi des pénalités, DGD... ;
- Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement ;
• Bilans analytiques ponctuels et élaboration et tenue de tableaux de bord de suivi : extraction des données comptables pour réaliser des bilans spécifiques ;
• Contrôle et suivi comptable des dossiers de subventions versées ;
• Participer aux opérations comptables de fin d'exercice (rattachements) et à l'amélioration des process.
Profils recherchés
• Connaissances approfondies en matière d’exécution financière des marchés publics, de règlementation comptable et de comptabilité publique ;
• Connaissance de la nomenclature comptable M57 ;
• Maîtrise des outils bureautique et informatique : Outlook, Teams, Excel, Word ;
• Expérience sur l’Application finance CIRIL appréciée ;
• Aptitudes relationnelles requises (travail en équipe, sens du contact et discrétion) ;
• Rigueur et qualités organisationnelles (autonomie, méthode, capacité à rendre compte et à tracer son activité).
• Connaissance de la nomenclature comptable M57 ;
• Maîtrise des outils bureautique et informatique : Outlook, Teams, Excel, Word ;
• Expérience sur l’Application finance CIRIL appréciée ;
• Aptitudes relationnelles requises (travail en équipe, sens du contact et discrétion) ;
• Rigueur et qualités organisationnelles (autonomie, méthode, capacité à rendre compte et à tracer son activité).
Contact et modalités de candidature
Contact
0387802507
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL ET CONDITIONS :
• Poste à 39h du lundi au vendredi - télétravail possible 1 jour par semaine ;
• Adhésion au CNAS ;
• RIFSEEP et Prime de fin d’année ;
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels ;
• Politique active en matière de formation.
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser candidature avec motivations et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
• Poste à 39h du lundi au vendredi - télétravail possible 1 jour par semaine ;
• Adhésion au CNAS ;
• RIFSEEP et Prime de fin d’année ;
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels ;
• Politique active en matière de formation.
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser candidature avec motivations et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.