1 placier dans le cadre du Marché Dominical (H/F) Poste à temps non complet 8h/dimanche
Offre n° O057260821000616
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 30240, Maizières-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
20/09/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE) RECRUTE
1 placier dans le cadre du Marché Dominical (H/F) Poste à temps non complet 8h/dimanche
Planning semestriel de répartition des dimanches à travailler.
1 placier dans le cadre du Marché Dominical (H/F) Poste à temps non complet 8h/dimanche
Planning semestriel de répartition des dimanches à travailler.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS PRINCIPALES SONT :
• l’ouverture des séances des marchés, l’accueil et l’installation des commerçants, l’organisation du tirage au sort pour les places restées vacantes,
• la surveillance de l’installation au démontage,(respect du périmètre, mise en place de barrières, appel à la police municipale en vue de mise en fourrière ...),
• l’application et le respect de la réglementation relative aux marchés (libération des places des marchés aux horaires déterminés, s’assure de l’évacuation des déchets,…),
• la tenue des régies de recettes des marché, l’encaissement des droits de place,
• la gestion des litiges entre ou avec les commerçants,
• le suivi et la vérification des pièces administratives des commerçants,
• le contrôle des règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention,
• l’information et le renseignement des professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et l’orientation vers les services compétents,
• la gestion de la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière,
• la tenue des listes anciennetés des commerçants, liste d’attente, état des présences,
• la perception du montant des droits de places à l'aide d'un quittancier électronique et d'un terminal de paiement par CB, la délivrance des reçus de paiement (en qualité de régisseur de recettes),
• l’ouverture des séances des marchés, l’accueil et l’installation des commerçants, l’organisation du tirage au sort pour les places restées vacantes,
• la surveillance de l’installation au démontage,(respect du périmètre, mise en place de barrières, appel à la police municipale en vue de mise en fourrière ...),
• l’application et le respect de la réglementation relative aux marchés (libération des places des marchés aux horaires déterminés, s’assure de l’évacuation des déchets,…),
• la tenue des régies de recettes des marché, l’encaissement des droits de place,
• la gestion des litiges entre ou avec les commerçants,
• le suivi et la vérification des pièces administratives des commerçants,
• le contrôle des règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention,
• l’information et le renseignement des professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et l’orientation vers les services compétents,
• la gestion de la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière,
• la tenue des listes anciennetés des commerçants, liste d’attente, état des présences,
• la perception du montant des droits de places à l'aide d'un quittancier électronique et d'un terminal de paiement par CB, la délivrance des reçus de paiement (en qualité de régisseur de recettes),
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
• capacité à gérer une régie,
• connaissance en gestion des conflits,
• connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire,
• disposer d'une grande aisance relationnelle,
• capacité à rappeler la règle et à la faire appliquer et respecter,
• être organisé, disponible, autonome, réactif , rigoureux et discret,
• connaissance des logiciels relatif à la gestion des marchés et de l’outil informatique,
• rigueur face aux exigences et demandes particulières,
• être en capacité de synthétiser par écrit les anomalies constatées et de rendre compte,
• capacité à gérer une régie,
• connaissance en gestion des conflits,
• connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire,
• disposer d'une grande aisance relationnelle,
• capacité à rappeler la règle et à la faire appliquer et respecter,
• être organisé, disponible, autonome, réactif , rigoureux et discret,
• connaissance des logiciels relatif à la gestion des marchés et de l’outil informatique,
• rigueur face aux exigences et demandes particulières,
• être en capacité de synthétiser par écrit les anomalies constatées et de rendre compte,
Contact et modalités de candidature
Contact
0387802507
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL ET CONDITIONS :
• travail organisé 8 heures par dimanche horaires de 06h00 à 14h00,
• mise en place de roulement avec l’équipe en place pour la répartition des dimanches travaillés (planning prévisionnel semestriel).
• Port d'un brassard « placier »,
• Bonne condition physique recommandée,
• Travail les dimanches en extérieur et en toutes saisons, travail debout déplacement à pied.
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser candidature avec motivations et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
• travail organisé 8 heures par dimanche horaires de 06h00 à 14h00,
• mise en place de roulement avec l’équipe en place pour la répartition des dimanches travaillés (planning prévisionnel semestriel).
• Port d'un brassard « placier »,
• Bonne condition physique recommandée,
• Travail les dimanches en extérieur et en toutes saisons, travail debout déplacement à pied.
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser candidature avec motivations et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES LES METZ CEDEX
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.