Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O057260821000749
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 80820, Woippy (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
22/09/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
REGIME INDEMNITAIRE - MUTUELLE - PREVOYANCE - LE CANS - TICKETS RESTAURANT
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien des grandes surfaces, équipements sportifs, travaux d’élagage et d’arrosage.
Espaces Verts, espaces sportifs et lors des travaux d’élagage,
Placé sous l’autorité du Responsable d’équipe d’entretien des équipements sportifs et du Responsable des équipes extérieures.
Espaces Verts, espaces sportifs et lors des travaux d’élagage,
Placé sous l’autorité du Responsable d’équipe d’entretien des équipements sportifs et du Responsable des équipes extérieures.
Missions / conditions d'exercice
- Chauffeur + remorque = Permis E
- Tonte des pelouses et grandes surfaces sur engins autoportés = CACES pour tracteurs de -50CV
- Elagage et taille,
- Conduite d’engins agricoles : tondeuse autoportée, saleuse, balai-ramasseur, chargeur : voir CACES et permis.
- Transport de grandes plantes et du gros matériel (tracteur remorque, tracteur citerne)
- Arrosage,
- Traçage des terrains de sport,
- Plantation des arbres,
- Entretien espaces verts,
- Au besoin toutes tâches afférentes au pôle des espaces verts.
- Tonte des pelouses et grandes surfaces sur engins autoportés = CACES pour tracteurs de -50CV
- Elagage et taille,
- Conduite d’engins agricoles : tondeuse autoportée, saleuse, balai-ramasseur, chargeur : voir CACES et permis.
- Transport de grandes plantes et du gros matériel (tracteur remorque, tracteur citerne)
- Arrosage,
- Traçage des terrains de sport,
- Plantation des arbres,
- Entretien espaces verts,
- Au besoin toutes tâches afférentes au pôle des espaces verts.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Expérience souhaitée
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
Savoir-faire :
Technique de taille des végétaux, éléments de base en mécanique, utilisation d’engins de tonte et d’outils de taille, entretien des gazons.
Savoir :
Connaissances techniques en espaces verts, connaissance des végétaux et techniques de tailles, connaissances en mécanique.
Expérience en espaces verts sur missions similaires de 5 ans minimum souhaitée.
Savoir-être :
Sérieux, assidu, disponible, bon relationnel avec ces collègues.
Permis / CACES :
PERMIS B et E. CACES tracteurs -50CV (A) et + de 50CV (travaux d’arrosage/E). CACES Chariot élévateur souhaité(A) et CACES type C1 et F souhaités (Engins de chargement à déplacement alternatif et Engins de transport ou d'extraction-transport)
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES
Port des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
TACHE(S) ANNEXE(S)
L’agent peut être amené à réaliser toutes tâches afférentes au bon fonctionnement des Services Techniques et de la collectivité.
- Expérience souhaitée
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
Savoir-faire :
Technique de taille des végétaux, éléments de base en mécanique, utilisation d’engins de tonte et d’outils de taille, entretien des gazons.
Savoir :
Connaissances techniques en espaces verts, connaissance des végétaux et techniques de tailles, connaissances en mécanique.
Expérience en espaces verts sur missions similaires de 5 ans minimum souhaitée.
Savoir-être :
Sérieux, assidu, disponible, bon relationnel avec ces collègues.
Permis / CACES :
PERMIS B et E. CACES tracteurs -50CV (A) et + de 50CV (travaux d’arrosage/E). CACES Chariot élévateur souhaité(A) et CACES type C1 et F souhaités (Engins de chargement à déplacement alternatif et Engins de transport ou d'extraction-transport)
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES
Port des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
TACHE(S) ANNEXE(S)
L’agent peut être amené à réaliser toutes tâches afférentes au bon fonctionnement des Services Techniques et de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387346300
Informations complémentaires
LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER A :
MAIRIE DE WOIPPY
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
BP 8082057148 WOIPPY CEDEX
REFERENCE A RAPPELER : agent d4entretien e;v;
MAIRIE DE WOIPPY
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
BP 8082057148 WOIPPY CEDEX
REFERENCE A RAPPELER : agent d4entretien e;v;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.