DIRECTEUR DES COLLEGES, DE L'EDUCATION ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR H/F
Offre n° O057260826000099
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 quai Paul Wiltzer - METZ, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe du Patrimoine, de l'Aménagement des Territoires et de l'Éducation, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la Direction des Collèges, de l'Education et de l'Enseignement Supérieur (DCEES).
À ce titre, vous mettez en oeuvre les orientations de l'Assemblée départementale dans les domaines de l'éducation, des collèges, de l'enseignement supérieur et de la recherche, et en garantissez la déclinaison opérationnelle. Vous coordonnez les dialogues de gestion avec les établissements, pilotez les politiques départementales relevant de votre champ de compétences et en évaluez les résultats.
Vous assurez le management des responsables de service, préparez les arbitrages budgétaires et représentez la Collectivité auprès des partenaires institutionnels.
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe du Patrimoine, de l'Aménagement des Territoires et de l'Éducation, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la Direction des Collèges, de l'Education et de l'Enseignement Supérieur (DCEES).
À ce titre, vous mettez en oeuvre les orientations de l'Assemblée départementale dans les domaines de l'éducation, des collèges, de l'enseignement supérieur et de la recherche, et en garantissez la déclinaison opérationnelle. Vous coordonnez les dialogues de gestion avec les établissements, pilotez les politiques départementales relevant de votre champ de compétences et en évaluez les résultats.
Vous assurez le management des responsables de service, préparez les arbitrages budgétaires et représentez la Collectivité auprès des partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique
- Définir les orientations stratégiques de la Direction
- Conseiller les élus et la Direction Générale
- Piloter les projets structurants et conduire le changement
- Définir les indicateurs de performance et évaluer les politiques publiques
Management
- Encadrer les responsables de service et agents sous votre autorité
- Fixer les objectifs et évaluer les résultats
- Arbitrer les priorités
- Animer le comité de direction DCEES
Gouvernance et partenariats
- Représenter la Collectivité auprès des partenaires institutionnels : Rectorat, DSDEN, Université et collectivités
- Développer les coopérations transfrontalières
Pilotage des collèges
- Piloter les dialogues de gestion avec les EPLE
- Définir les critères de répartition des dotations de fonctionnement
- Superviser le contrôle des actes administratifs et budgétaires
- Piloter les études de prospective et la carte scolaire
- Assurer le suivi des investissements en lien avec les directions compétentes
Politique éducative
- Définir et évaluer le Schéma départemental des actions éducatives
- Superviser les parcours éducatifs et les aides aux écoles
- Piloter les politiques linguistiques et transfrontalières
- Développer les partenariats avec l'Éducation nationale
Restauration
- Piloter la stratégie départementale de restauration scolaire
- Superviser la Cuisine centrale et les politiques EGAIim
Numérique
- Piloter en lien avec la DNET le Plan Numérique des Collèges
Enseignement Supérieur et Recherche
- Développer la politique Enseignement supérieur et Recherche
- Suivre les partenariats avec l'Université de Lorraine et les Grandes Écoles
Poste à temps complet basé à METZ - quai Paul Wiltzer
- Définir les orientations stratégiques de la Direction
- Conseiller les élus et la Direction Générale
- Piloter les projets structurants et conduire le changement
- Définir les indicateurs de performance et évaluer les politiques publiques
Management
- Encadrer les responsables de service et agents sous votre autorité
- Fixer les objectifs et évaluer les résultats
- Arbitrer les priorités
- Animer le comité de direction DCEES
Gouvernance et partenariats
- Représenter la Collectivité auprès des partenaires institutionnels : Rectorat, DSDEN, Université et collectivités
- Développer les coopérations transfrontalières
Pilotage des collèges
- Piloter les dialogues de gestion avec les EPLE
- Définir les critères de répartition des dotations de fonctionnement
- Superviser le contrôle des actes administratifs et budgétaires
- Piloter les études de prospective et la carte scolaire
- Assurer le suivi des investissements en lien avec les directions compétentes
Politique éducative
- Définir et évaluer le Schéma départemental des actions éducatives
- Superviser les parcours éducatifs et les aides aux écoles
- Piloter les politiques linguistiques et transfrontalières
- Développer les partenariats avec l'Éducation nationale
Restauration
- Piloter la stratégie départementale de restauration scolaire
- Superviser la Cuisine centrale et les politiques EGAIim
Numérique
- Piloter en lien avec la DNET le Plan Numérique des Collèges
Enseignement Supérieur et Recherche
- Développer la politique Enseignement supérieur et Recherche
- Suivre les partenariats avec l'Université de Lorraine et les Grandes Écoles
Poste à temps complet basé à METZ - quai Paul Wiltzer
Profils recherchés
Compétences managériales
- Management et animation d'équipes
- Gestion des conflits
- Aide à la décision
- Conduite du changement
Compétences techniques
- Maîtrise des collectivités territoriales et des EPLE
- Expertise en finances publiques et commande publique
- Connaissance des politiques éducatives
- Pilotage de projets complexes et transversaux
Compétences relationnelles
- Animation de réseau
- Capacité de négociation et de représentation
- Qualités rédactionnelles et d'analyse
- Management et animation d'équipes
- Gestion des conflits
- Aide à la décision
- Conduite du changement
Compétences techniques
- Maîtrise des collectivités territoriales et des EPLE
- Expertise en finances publiques et commande publique
- Connaissance des politiques éducatives
- Pilotage de projets complexes et transversaux
Compétences relationnelles
- Animation de réseau
- Capacité de négociation et de représentation
- Qualités rédactionnelles et d'analyse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Téléphone portable,
PC portable,
Voiture avec remisage à domicile,
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT ,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition sur place.
PC portable,
Voiture avec remisage à domicile,
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT ,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition sur place.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.