CHEF DU SOUTIEN LOGISTIQUE (H/F)

Offre n° O057260827000725
Publiée le 27/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue de Chesny 57245 PELTRE, Peltre (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà. 
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant. 
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne. 
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr ! 
Missions / conditions d'exercice
La compagnie de soutien technique et logistique (CSTL) assure la maintenance préventive et corrective du matériel utilisé par les sapeurs-pompiers, incluant les véhicules de secours, les équipements individuels de protection (EPI), ainsi que les matériels spécifiques pour les interventions.
La CSTL assure également la gestion des stocks de matériels, de fournitures. Cela comprend l'approvisionnement des casernes en équipements et produits nécessaires aux interventions , en veillant à leur disponibilité en toutes circonstances.
- Manager plusieurs équipes de spécialistes ;
- Gère l'enveloppe budgétaire dédiée au service logistique ;
- S'assure de la qualité des prestations servies aux territoires, dans la durée, et met en oeuvre les actions correctrices nécessaires ;
- Coordonne la mise en oeuvre du soutien logistique en assurant la cohérence et la pertinence de la manoeuvre logistique délivrée par la CSTL ;
- Proposer des améliorations et évolutions de la chaine logistique, veille technique et technologique ;
- Elaborer et mettre en place des procédures de gestion des flux et des stocks ;
- Coordonne la mise en oeuvre du contrôle réglementaire et s'assure du respect des contraintes réglementaires ;
- Coordonné le bon fonctionnement de la cellule de crise et s'assure de maintenir un niveau de  adapté à la situation rencontrée ;
- Participer à la chaîne de commandement et à l'astreinte d'encadrement.

- Discrétion professionnelle ;
- Etre loyal et disponible ;
- Sens de l'engagement ;
- Etre force de proposition ;
- Etre rigoureux et méthodique ;
- Aisance relationnelle ;
-  Sens aiguë de l'organisation.

- Poste à temps complet en SHR ;
- Titres restaurant ;
- Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
Profils recherchés
- Maîtrise du fonctionnement de l'établissement ;
- Maîtrise des règles de base d'un budget et des règles de la commande publique ;
- Maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et condition de travail ;
- Maîtrise des process logistique de crise.
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
- Capacité de rédaction et expression orale ;
- Capacité de négociation ;
- Maîtrise de l'utilisation des outils de bureautique et logiciel métier ;
- Savoir prévenir et/ou gérer un conflit.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du Service Développement des Emplois, des Compétences et du Suivi des Activités au 03.87.79.45.55. Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV uniquement via le lien https://sdis57.simply-jobs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.