Directrice CLSH
Offre n° O057260828000283
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ruelle du Jeu de Quilles, Lorry-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur/directrice de l'accueil de loisirs périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Encadrer l'équipe d'animateurs du service périscolaire
Gestion des plannings et des absences
Gestion des commandes de repas
Gestion des stocks et des commandes de fournitures
Préparation et gestion des centres aérés
Gestion des plannings et des absences
Gestion des commandes de repas
Gestion des stocks et des commandes de fournitures
Préparation et gestion des centres aérés
Profils recherchés
Expérience de direction CLSH
BAFD
Maîtrise des normes HCCP
BAFD
Maîtrise des normes HCCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0387313250
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + BAFD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.