Agent de production horticole

Offre n° O057260908000720
Publiée le 08/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 place Pierre MESSMER - BP 50130, Sarrebourg (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
10/10/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 3 personnes, sous l’autorité du responsable des serres cimetière, vous assurez la gestion de la production horticole et la gestion et l’entretien des cimetières.
Missions / conditions d'exercice
Service des serres :
- Planification et organisation des travaux de production horticole.
- Gestion du stock de produits et matériaux
- Entretien des serres et des cimetières

Service du cimetière :
Gestion des cimetières, des concessions et des espaces funéraires. Contrôle des enregistrements des opérations funéraires dans l'enceinte des cimetières. Contrôle du respect du règlement des cimetières.
Profils recherchés
Formation : Titulaire d’un BAC pro production horticole ou équivalent.
Maîtrise de l’outil informatique
Expérience professionnelle similaire souhaitée
Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0387030506
Informations complémentaires
RIFSEEP, prime annuelle, CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.