Agent technique polyvalent
Offre n° O057260911000632
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 RUE AUGUSTE ROLLAND, Rémilly (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + astreintes (hivernales notamment)
Descriptif de l'emploi
Suite au départ de l'agent actuellement en poste, la commune souhaite recruter un agent polyvalent au sein de son service technique (composé de 4 agents et 1 responsable).
Missions / conditions d'exercice
1. Réalisation des interventions techniques de la commune et des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Élagage et taille des arbres, entretien des espaces verts
- Entretien courant de la voirie, nettoyage, signalisation et sécurité des chantiers, ramassage des corbeilles
- Déneigement et salage des routes en hiver, que ce soit en journée ou dans le cadre d’astreintes
- Affichage
2. Gestion du matériel et de l’outillage
- Achat du matériel et de l’outillage nécessaire, après validation du supérieur hiérarchique
- Nettoyage et entretien du matériel, y compris les véhicules de service
- Nettoyage et entretien du petit matériel (tondeuse, tronçonneuse…)
3. Réalisation d’opérations de petite manutention
- Notamment lors des vacances scolaires dans les écoles,
- Lors des manifestations
4. Captation des animaux errants
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Élagage et taille des arbres, entretien des espaces verts
- Entretien courant de la voirie, nettoyage, signalisation et sécurité des chantiers, ramassage des corbeilles
- Déneigement et salage des routes en hiver, que ce soit en journée ou dans le cadre d’astreintes
- Affichage
2. Gestion du matériel et de l’outillage
- Achat du matériel et de l’outillage nécessaire, après validation du supérieur hiérarchique
- Nettoyage et entretien du matériel, y compris les véhicules de service
- Nettoyage et entretien du petit matériel (tondeuse, tronçonneuse…)
3. Réalisation d’opérations de petite manutention
- Notamment lors des vacances scolaires dans les écoles,
- Lors des manifestations
4. Captation des animaux errants
Profils recherchés
Habilitations : permis poids lourd (C) ; CACES (PEMP R486, catégorie B).
Expérience en service technique d’une collectivité territoriale fortement souhaitée.
Savoirs / connaissances :
- Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoirs faire / compétences techniques
- Être capable de conduire tout type d’engin à moteur (thermique et électrique)
- Connaissances en petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Savoirs être / aptitudes
- Autonomie dans l’organisation du travail, néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable du service technique ou un élu (Maire ou Adjoint)
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants,
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Expérience en service technique d’une collectivité territoriale fortement souhaitée.
Savoirs / connaissances :
- Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoirs faire / compétences techniques
- Être capable de conduire tout type d’engin à moteur (thermique et électrique)
- Connaissances en petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Savoirs être / aptitudes
- Autonomie dans l’organisation du travail, néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable du service technique ou un élu (Maire ou Adjoint)
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants,
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0387646010
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV détaillé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.